[台北] 心誠不動產/業務人員

作者: Citylink106 (penny)   2018-10-02 14:26:30
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
心誠不動產仲介經紀有限公司
【工作職缺】
國內業務人員,不動產經紀人,不動產/商場開發人員
【工作內容】
1.負責台北市精華地段店面租賃業務事宜。
2.租賃風險之評估及後續租賃服務。
3.定期拜訪公司所提供國內連鎖企業客戶,維繫穩定客戶關係。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
所有的同仁抱有尊重及熱情的心為客戶服務,客戶服務從「心」做起。
具備有:
1.良好的邏輯能力
2.主動積極的工作態度
3.善於傾聽的同理心(說絕對不是重點,聽才是真正關鍵)
4.勇於挑戰高薪的慾望
【工作地點】
台北市松山區南京東路五段118號7樓之3
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
日班 09:00~12:00、13:00~18:00
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
◆ 獎金類
薪資制度透明化,並依實質工作表現給予升遷共創雙贏
1.個人績效獎金
2.卓越個人績效獎金
2.組織輔導獎金
3.考核績效獎金
4.保帳底薪
◆ 制度類
1.公司資源共享
2.完善的在職教育訓練
◆ 福利制度
1.年節禮品
2.尾牙
3.公司餐敘
4.慶生會
5.晉升酒會
6.公益活動
7.競賽員工旅遊
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
業務專員,大約每月22,000~100,000。
【需求人數】
1至2人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人:劉先生
連絡方式:
E-mail:[email protected]
來電:02 – 27492838
親洽:台北市松山區南京東路五段118號7樓之3
【其他備註】
【公司簡介】
「心」代表用心。「誠」代表誠摯。
以心誠取名秉持著最用心、最誠摯的態度,來完成客戶的需求。心誠以台北市精華商圈店
面租賃為主軸,並以多元化的經營模式與專業團隊深耕租賃市場,將我們的服務拓展至全
台北市。
我們相當重視員工福利,提供完善的工作環境,給予同仁人性化的福利,予以最專業
的教育訓練,激勵同仁追求卓越,一直是心誠的社會責任,我們深信只有優質的工作環境
,才能培訓出優秀的人才,更能提供專業的服務品質,打造出誠信、創新、效率、品質、
榮譽的頂尖團隊。
【主要商品/服務項目】
1.台北市精華商圈店面租賃及後續服務
2.台北市精華商圈店面開發
3.不動產租賃顧問諮詢服務
4.市場調查與分析
【經營理念】
誠信、創新、效率、品質、榮譽為心誠的核心價值理念。
建立優良的企業文化與態度,所有同仁抱有尊重及熱情的心為客戶服務,客戶服務從「心
」做起。
透過定期不間斷的教育訓練,不斷加強同仁的專業知識及技巧,提升人員的核心競爭力。
透過公平公正的職務晉升制度,協助團隊中的同仁制定出明確的目標與未來發展方向,並
從追求挑戰的過程中成就自己並創造高薪的機會。
心誠不只是一份賺取高薪的工作,完善的組織發展及獎金分配系統,更能開創自己的事業
,我們重視每一位同仁,是為了培訓出能與公司一起永續經營發展的菁英。
作者: chungminchun (酸旻)   2018-10-03 08:36:00
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