作者:
pychiang (我是Patty)
2018-10-05 11:43:49最近面試的幾個工作
四萬、三萬五
然後都說沒有勞健保喔!!!
是不是現在的工作都是這樣，給高高的薪水然後不給勞健保?
這是現在的趨勢嗎?那六趴老闆還會給嗎?還是勞健保不給六趴老闆也一樣就不給了?
成了公司的幽靈員工?
作者: VIPloser (專業魯蛇) 2018-10-05 12:04:00
1F平行世界
作者:
jung914 (諺)
2018-10-05 12:23:00沒有勞健保 6%就沒有 然後薪水高低跟勞健保無關少打 跟有沒有勞健保無關我倒覺得 跟地區性有關 該地區的勞工自我保護意識抬頭
因為公司為勞健保付出去的成本比6%還多很多有些老闆認為勞工不會了解與在意這些寧可讓月薪看起來更高於市面一點，然後把勞健保去掉
作者:
FSGuitar (fingerstyle)
2018-10-05 13:11:00沒勞健保是亂搞拉 哪有這種事是哪個地區還敢這樣搞阿 大台北地區很少聽過這種薪水敢說沒有勞健保的
沒有勞健保，對員工來說讓自己承擔了很大風險也顯示了這公司並無長期關照員工的心態，大家參考
作者:
mewkiss (月夜下的淚)
2018-10-05 13:25:00大台北地區很多工作開三萬至四萬不給勞健保、並且一個月
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2018-10-05 13:25:00
一般學店畢業哪有30k
我自己找工作也大部分都週休二日40k左右，是沒有遇過這麼大膽直接跟我說沒有勞健保，比較常遇到的是高薪低報...
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2018-10-05 14:45:00沒有這種事，原po別被唬
我不知道是不是活在平行世界，我夜學店畢業行政工作沒有低於30以下
作者:
k382214 (張嘻嘻)
2018-10-05 14:50:00沒有低於30也不算高啊=.=
作者: annlee0430 2018-10-05 14:53:00
這哪算高薪
作者:
msjw (JW)
2018-10-05 16:09:00這真的不算高薪 ...
作者:
Luksury (GO BOSTON!)
2018-10-05 16:44:00高薪低報較常見。伙食費、全勤獎、各種名目加起來才是談好的薪水個人經驗，談好的薪水中大概5-10%是其他名目
作者:
by135tw (monkeytw)
2018-10-05 18:23:00就跟平均一顆睪丸一樣阿XD人拿28就會有人拿25或30甚至是22或40，不至於到平行世界吧
作者:
by135tw (monkeytw)
2018-10-05 18:41:00也是 應該是和賴清德活在同一個世界XD
作者:
CatYaX (貓夜叉)
2018-10-05 20:35:00沒有勞健保那不就是要作假帳嗎…
作者: dark118 (嗜) 2018-10-05 22:37:00
幫高調，可以告他
作者: eason60307 2018-10-06 00:27:00
剛剛看到徵招募開23 還台北 這篇說行政隨便30
作者:
ting2498 (＜──(路人甲)──<<<<)
2018-10-06 01:51:00Frankmusik求哪裡比較好找30k+的行政XDD
作者:
pychiang (我是Patty)
2018-10-06 04:13:00想知道40k的工作我找的是美編行銷企劃的方向
作者:
w90925 (頂好先生)
2018-10-06 05:22:00有實力+運好，美編40K不難，身邊厲害的朋友40-50多k都有，我年資約4年年薪約65-70，前幾年在不對的公司年薪只有現在的一半，找工作也是一種時運
作者: spzoey 2018-10-06 16:30:00
那是你面試的吧...
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-10-06 23:52:00沒勞保違規囉
有的人講話跟放屁一樣，呵呵什麼平行不平行世界，阿不就好棒好棒
作者:
rokanto (豆花)
2018-10-08 01:01:00這真的不算高薪...
作者:
msjw (JW)
2018-10-09 12:49:00樓上工三小????
作者:
o3ml (遠的要命的愛情)
2018-10-10 20:38:00做工的 開車的 5人以下的，一堆都沒勞健保
之前在台大育成中心_生機打工也沒勞健保，創辦人說不知
作者:
b9632111 (mj23hong)
2018-10-12 14:48:00公司行號都會有吧...
基本上就是把你說成是委任或是承攬勞基法根本應該禁止個人承攬這種勞動模式
作者:
rayray123 (rayray123)
2018-10-13 03:03:00台北的偏鄉一堆沒勞健保