各位網友大家好:
我是林冠軍補習班負責人林志鴻
關於老師文章內容所述, 因為已經直接點名我們
所以礙於商譽, 小弟在此直接回應
若有違反版規, 敬請告訴我們
首先 老師於2018/9/28下午13:30到職,
並於2018/10/18下午13:30直接口頭告知離職,
中間請假兩次, 實際在班部工作天數為12天
再者 班部必須要誠實承認因為行政上面人力不足
並未在老師到職當天就投保勞健保,
這屬於班部過失, 我們不會否認
第三 為了彌補這個過錯, 班部以勞健保津貼方式
補回老師的損失
公式為 2100*(2/3)*(16/31) = 723
並且已請老師在薪資條回簽確認 (如需要證據我可以po出薪資條)
當然這不是一個完美的方法
因此, 在老師後續反映問題後我們很積極的希望能補償缺失
並且也願意面對後續的行政處罰
然而卻再也連絡不到老師
最後 我們希望能夠彌補行政上的錯誤
包含(1) 因勞保未保所衍生的國民年金,
班部願意支付兩個月國民年金(因為在職跨九月十月)
(2) 因健保可以回溯補繳保費(但是勞保不行)
如果可能我們願意補繳,但是需要老師證件
或是健保局屆時會寄出補繳單給老師
我們直接幫忙補繳
無論是何種方式我們都願意協調
但是, 用避而不見, 直接上網po文影響班部商譽的方式
我想我們必須出來澄清, 也希望不了解來龍去脈的朋友們
不要立刻就認為班部完全沒有任何補償
這點令人遺憾
我們的連絡方式都在文章中
如果各位先進有任何指導, 可以直接來電或寫信
也希望老師能與我們連絡並且讓事件落幕, 感恩!!
※ 引述《pigfanny (我愛海賊王)》之銘言：
: 這家補習班未依規定幫勞方保勞健保，已打電話去勞保局跟健保局確認。
: 引述《Linahome (趁趁趁)》之銘言：
: : job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
: : 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
: : 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
: : ※請各位資方配合遵守。
: : 【公司名稱】
: : 林冠軍文理語文補習班
: : ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
: : ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
: : 【工作職缺】
: : 國小安親教師(全職)
: : 【工作內容】
: : [ 國小安親教師(全職) ]
: : (1) 教導並協助學生完成各科學校作業及檢查
: : (2) 安排複習進度與考卷評量
: : (3) 管理班級秩序，輔導學生日常生活行為與習慣
: : (4) 配合班務與招生活動
: : (5) 班內環境整潔
: : (6) 家長溝通聯絡
: : 沒有內容會被刪文!!
: : 【徵求條件】
: : ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
: : 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
: : 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
: : 【工作地點】
: : 新北市三重區下竹圍街5號 (永福國小旁)
: : 捷運蘆洲線三和國中站步行約5~8分鐘可到
: : 【工作時間】
: : ※沒有填寫工作時間將會被刪文。
: : 1. 學期間
: : 週一四 13:30-20:30，
: : 週二 14:30-20:30，
: : 週三五 11:30-20:30
: : 2. 寒暑假
: : 週一至週五→上午08:30至下午17:30 (中午午休一小時)
: : 3. 平時固定週休二日
: : (每學期期中考期末考前兩週的週六需要總複習 08:30~16:30,
: : 一學期只會遇到四天, 並在考後排補休)
: : 每週工時超過40小時，請寫加班費
: : 【月休】
: : ※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
: : 配合國小作息，遇紅就休，週休二日，國定假日必休
: : 我們深知人才工作要長遠，務必在生活與工作間達到平衡!!
: : 【公司福利】
: : 1. 依勞基法規定之勞、健保
: : 2. 每兩年員工國外旅遊全額補貼與旅遊假
: : 3. 同仁生日禮金與生日假
: : 4. 全職老師書卷費與班級經營費用
: : 5. 端午獎金、中秋獎金、年終獎金
: : 6. 年假、婚假、產假、喪假、特休假
: : 7. 誤餐費與誤餐津貼
: : 8. 誤假津貼
: : 9. 服務年資獎金(三年三萬、五年五萬，以此類推)
: : 10. 教務考核津貼
: : 11. 授課時數津貼
: : 12. 輔導證照津貼
: : 13. 招生達標獎金
: : 14. 每季考核績效獎金
: : 15. 留班獎金
: : 16. 尾牙活動
: : 17. 同仁授課訓練
: : 18. 進修獎勵與補助
: : 19. 外縣市過節交通津貼
: : 20. 每兩個月定期聚餐
: : 21. 不定期獎勵
: : 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
: : 此欄請寫額外的福利
: : 【薪資範圍】
: : ※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
: : ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
: : 國小安親教師 32000~48000以上 (43k~48k是目前在職同仁薪資狀況)
: : (32k是入門基準, 後續任滿三個月,半年,一年後皆依制度調薪)
: : 薪資條文規範,結構完整
: : 升遷管道明確,秉除私人情緒
: : 每三個月考核工作成效可提高薪資
: : (一年共考核四次,有5次調薪機會,最後一次至少調薪3%+GDP成長率)
: : 面試時將會仔細說明老師您的權利
: : 時薪工作請貼Part-Time板
: : 月薪未達22000一樣會被刪文
: : 【需求人數】
: : 國小安親教師 3人
: : 【聯絡人/連絡方式】
: : 連 絡 人： 林主任先生/王主任小姐/李主任小姐
: : LINE id: gclin0800，隨時都可以聯絡或詢問, 謝謝!!
: : E - Mail： 若有意應徵，站內信可或 [email protected]。(12小時內必回信)
: : 親 洽： 新北市三重區下竹圍街5號1樓
: : 電 洽： (02)2287-1558
: : 郵寄履歷： 新北市三重區下竹圍街5號1樓
: : 【其他備註】
: : 詳細相關補習班資料請見
: : fb: https://www.facebook.com/GCLin0800
: : 我們帶著誠懇且高福利的態度招募人才，
: : 也請您認真對待這份影響百年的教育工作，
: : 感謝您的觀看，謝謝!!
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