[台北]中心綜合醫院2019年擴大招募護理師

作者: YUYUYU (YUYU)   2018-12-28 09:16:51
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
(全院107年度全院整建更新,智慧病房即將開幕,擴大招募護理人員)
【工作職缺】
1-1. 加護病房護理師:3名
2-1. 綜合病房護理師:15名
【工作內容】
1-2. 進行急重症護理工作[每班護病比:1:3]
2-2. 進行內外科護理工作[每班護病比:1:12]
【徵求條件】
1-3. 加護單位:有中華民國急重症護理學會急重症護理師證書(BCCRN)或加護病房訓練
證書、ACLS優先進用。
2-3. 綜合病房:具備護理師、護士證書、ACLS(不限)
【工作地點】
台北市大安區忠孝東路四段七十七號
【工作時間】
護理單位皆採三班制八小時
依勞基法第24條、第40條加班費每月按時申報
或依勞基法第32-1條經勞工意願加班時數於下月轉換為補休
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
絕對依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度排班,休假採一例一休
【公司福利】
本院設有床邊服務系統及NIS護理資訊系統。
每年院內及院外在職教育課程及ACLS等上課時數均給予工時或給予公假計算。
外縣市護理人員可申請宿舍。
通過試用考核給予留任獎金:NT$ 31,000/2年。
護理專業能力進階通過另加津貼:N2 : NT$ 700/每月、N3: NT$ 1,200/每月。
各項專業證照加給:ACLS: NT$ 1,000 - 2,000、急重症護理師:NT$ 1,000。
年終獎金2-2.5個月全薪,端午、中秋,依營運狀況核發績效獎金、福利金。
生日及護師節獎金:NT$ 1,000。
介紹新人獎金:NT$ 5,000
另有院外年資加給。
夜班費E:350$、N:600$(包班獎金15天以上NT$ 3,000$、20天以上加NT$
4,000)
【薪資範圍】
加護病房護理師:
(學士學歷+ACLS證照)不含年資加給、護理進階等。
第一年底薪:NT$ 39,395起
第二年底薪:NT$ 40,595起。
第三年底薪:NT$ 41,795起。
綜合病房護理師:
(學士學歷+ACLS證照)
第一年底薪:NT$ 38,395$起
第二年底薪:NT$ 39,595$ 起。
保證年薪:14-14.5個月
平均年薪:60-85萬。
【需求人數】
加護病房:3名
綜合病房:15名
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人:孫督導
電話:02-27510221*1221
電子信箱:[email protected]
【其他備註】
作者: huang92686 (Shinhwaholic )   2018-12-29 01:36:00
1:12…

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com