job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】老圃造園工程股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】人力資源人員
【工作內容】
1、規劃與執行人員召募、甄選、任用、考評、升遷等
2、規劃與執行公司薪酬及員工福利等辦法
3、規劃與執行員工教育訓練
4、部門人員績效考核執行與追蹤
5、勞動條件之定期檢視及評估
6、配合法令修訂之人事相關作業
【徵求條件】
工作經驗：3年以上
專科以上，人力資源相關、企業管理相關
擅長工具：Excel、Word
{加分項目}
1、熟悉勞動相關法規則尤佳。
2、有訂定人力資源相關辦法之經驗尤佳。
3、有景觀相關產業經驗尤佳
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市北投區天母西路117巷46號3樓
【工作時間】
周一至周五 日班8:00-17:00(彈性9:00-18:00)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
周休二日
【公司福利】
1. 團保
2. 國內外旅遊補助、體檢、尾牙晚會
3. 三節獎金
4. 生日禮金、生育津貼、婚喪補助、住院補助等
5. 週休二日
6. 教育訓練、專業證照獎勵
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上)
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
黃先生/[email protected]
【主旨：應徵老圃人資】
【其他備註】
可直接透過104[老圃造園工程股份有限公司]投遞履歷