job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】天一本草生物科技股份有限公司（54078715）
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。
【工作職缺】保健產業 / 產品經理(該職缺無須負擔管理責任)
【工作內容】
1. 新品企劃開發（30%）：新品發想、企劃、市調、通路定位、製造、包裝設計、送檢與
上市，需要時程與資源規劃，以及對委製公司的窗口，同時須與設計、內部團隊協調工作
事宜。（節氣、漢方、當季農特產、五行、食補等元素作為主軸）
2. 舊品市場驗證與維護(40%)：原先公司舊有商品未能驗證市場可行性，決定要汰除或是
重新定位，以及檢驗更新、包裝設計優化、素材、文案等(與設計及營運主管配合)。
3.通路(10%)：針對上述商品給予適合的通路販售，不做盲目拓展，而是針對屬性、資源
、現有實體與虛擬去考量，進而溝通與協調，目前通路還在起步中，彈性還算高。(避免
通路之間衝突)。
4.其他需要團隊共同分工的事情(20%)，你所在部門會是電商部門。
5.敢於表達自己的看法，你將與你的部門共同成長，由於常有機會與公司高層互動，所以
並不希望是一個聽話的角色，你需要用你的專業與觀點來遊說。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.工作經驗3~5年，有食品產業經驗者優先考慮。
2.有企劃開發經驗，完整從產品調查、生產、包裝到上市的經驗(徵聘之核心條件)
3.對漢方草本、保健調理有興趣。
4.對網路行銷、數位工具具備基礎知識。(不必操作，但要懂大概在做些什麼)
5.LGBT友善
＊本工作並非應徵設計成員，而是涉及產品、策略、通路等品牌工作，應徵前可先做好評
估。
【加分條件】
1.有中醫藥、營養相關的專長
2.平時有追蹤新創產業趨勢、關心社會議題者佳
3.了解食品產業與通路現況者佳
4.若您有其他優勢條件，也歡迎補充分析您的優勢。
【工作地點】
台南東區或台北大安（本職缺優先考慮台南在地成員）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:00~18:00 (午休1小時，可彈性往前半小時、一小時，但要事先協調)
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
固定週休二日
【公司福利】
三節獎金、員工旅遊、婚喪補助、生日禮金、員購優惠、董事長講不完的養生知識
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
36000~45000，依資歷敘薪。
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
郭副理 [email protected]
公司網站：https://tenergy-herb.com
來信請附
1.履歷
2.相關資歷佐證
3.先前執行工作成效(辦過什麼活動、做過什麼產品、成效如何，或如何改進)，以產品的
孵化的經驗為優先考量。
4.您對本篇資訊中所了解到的狀況，稍作分析，如果是你有什麼想法策略，請以產品的部
分為優先。
(請根據您的邏輯來說明即可，不須堆砌行銷專業詞彙)
【其他備註】
簡單說就是我們是從傳產轉型的品牌，需要籌組團隊去優化。
我是您的好夥伴海海，電商部門的大頭(因為常常一個頭兩個大)，稍微來說明一下徵聘的
事情，公司是源於中藥廠，歷經轉型而成立品牌，專司中藥生活化，開發食品與保健食品
給予消費市場新的選擇，推廣養生食養文化。我們有電商部門銷售保健食品，透過品牌官
網引流購買，也有少許實體通路，同時公司在台北有一家分公司(門市)是以漢方養生飲品
與餐點為主軸，現場也有銷售保健食品。本職缺會以保健食品／食品優先，門市產品有可
能會因應實際情況涉入。
目前公司仍須持續進步，我們現階段仍有不足之處，包含CI規範不夠明確、包裝設計參差
不齊，商品屬性與消費者定位不夠明確，通路與行銷策略尚須釐清，無奈我們並沒有辦法
一個人當兩人用；先前公司未脫製造思維，以產品為導向去生產，長出了一大堆商品，導
致商品未能驗證市場；另一方面，我們也需要就市場現況去尋找新商機與發想新商品。再
者，會希望我們能夠在產品與通路找到適合的方案；您的到來會讓我們團隊有更多戰力與
智囊，決策時能夠多元發想也能縝密聚焦(哈哈，這樣講壓力感覺好大，公司還非常小，
請不要太擔心工作量，重點是你覺得好玩。)
我們目前網站、商品攝影素材、頁面都會有新的修繕，因此會需要在產品力的部分有更多
的專注，很需要相關人才共創未來。
部門目前有兩位，除了我還有另一位設計，設計成員在北部(PS設計很辣但不吃辣椒)；這
份工作有機會需要南北移動，所以你大概要跟我一樣喜歡出差。
(本職缺先前有發布過，但應徵者偏向設計的太多，所以釐清後重新徵求)