年前貼過一次，面了兩個人，後來忙碌就一直沒空約面，
然後就拖到現在了阿阿阿阿~~~
再拖下去不是辦法，決定心一橫，連續假日排滿面試，上班開工= =+
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
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【公司名稱】小島番薯有限公司 (酷胖狗)
【工作職缺】會計專員 for電商
【工作內容】
1.擅長進銷存系統，把進出發票整理，尤其是電商對帳很考驗細心
(公司有買系統，含電子發票都買好了，但不敢大幅啟動)
讓老闆自我感覺有賺錢的毛利，用系統算得出是真的淨利，比較踏實
2.其他公司帳務相關(例如勞健保，一般會計/財務有的)
老闆=業務+採購，另有兩位店外業務員不進公司
店員1=美編+客服(圖/文/Line/FB)
目前需要能把關帳務，確定每一筆賣出都確實收到正確金額、
每一筆買入都確實拿到正確的東西且沒多付錢。
買賣都沒有問題了，目前營收已破億，還有很多生意能做但不敢擴張，
因為帳好亂，不踏實，怕一個閃失出包後面要賠幾十萬的(少收貨款還沒發現之類)
需要強力後勤單位，讓前線能安心。
只要帳能順，每個月進出公司的發票可以上千張
理想中的工作模型==
1.一到公司，把昨晚所有網路平台訂單撈下來，匯入系統
(我找很久才找到符合需求的系統)
2.將訂購單轉為採購單，跟公司總倉採購，然後轉出貨單，交給出貨人員
以上，系統會自動得到今天營業額，今天的應收帳款多少錢，扣成本後毛利多少
3.其他時間做進銷存、一個月弄一次勞健保之類的
【徵求條件】有操作過進銷存系統(非陽春型)，能獨立搞定進銷存
會計經驗/電商撈單對帳出貨經驗至少要有一個。能導入SOP者佳~
沒經驗請真的不要嘗試，因為我沒東西可以教你，專業分工才能創造更高效能
當初跟店員A跑勞保局花了一整天才解決有勞健保的問題...
【工作地點】長安東路二段282號 (忠孝復興/南京復興間，台北市中心)
【工作時間】目前10~19是員工自己訂的，你也可以9~18之類，都可協調
【月休】依照人事行政局紅字數量，可以自己調假。
【公司福利】公司淨利50%均為員工福利，等你來規劃如何節稅把福利用在員工上
【薪資範圍】30k~60k，依照經驗及能力
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】蔡'r / CouponGo.tw (at) gmail.com /站內信
【其他備註】