job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
臺北市私立大園老人長期照顧中心（養護型）
【工作職缺】
護理師
【工作內容】
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食
量、排便狀況等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應
，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
7. 評鑑資料整理。
【徵求條件】
護士、護理師執照
【工作地點】
臺北市新生南路一段124-3號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
白班 8：00-17：30 （中午休息1.5小時）
基本一週上班40小時、加班、休假依勞基法
【月休】
排班、月休8-10天
【公司福利】
我們是已經成立三十多年，為台北市少數資深長照中心，曾連續十幾年內拿到
評鑑三次優等一次甲等。我們提供良好的員工福利及教育訓練，歡迎您一同加入我們。
1. 員工生日禮金
2. 三節獎金
3. 年終獎金、春節特別獎金、春節上班慰勞金
4. 員工結婚禮金
5. 補助專業人員參加所屬公會之常年會費
6. 工作滿二年後每年補助一種專業學會會費
7. 一般休假：週休二日，每週上班40小時，另以調移休假方式補休
8. 依勞基法支付加班費。
9. 年度特別休假：優於勞基法，到任即享勞基法7天年假，但一年內提前離職須追
回?
10. 員工旅遊假
11. 颱風假：颱風出勤者加給
12. 研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育
13. 定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分。（今年聘請馬偕教授）
14. 婚假：8天，扣除國定例假日
15. 產假：56天，含國定例假日
16. 其他依勞基法規定
17. 每年不定期發放員工福利禮物
18. 提供制服
19. 定期員工健檢
20. 享有健保與勞保
21. 全院年終晚會，並有摸彩活動
22. 提供便宜收費的員工宿舍
23. 免費員工舒壓課程（今年安排丹提首席咖啡師、瑜珈老師、文化東方芳香療師上課）
24. 免費家屬休息活動空間（規劃整修中）。
25. 友善育嬰津貼。
26. 員工旅遊
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪35000-45000
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
林先生 02-3393-1661 或者站內信
【其他備註】