[台北] 美商安管人員(薪優福利佳

作者: NDTA (會有那一天的)   2019-07-17 14:14:39
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文

發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
歐艾斯保全股份有限公司
【工作職缺】
美商公司安管人員
(台北市南港區)
【工作內容】
(1) 人員進出安全管制
(2) 巡邏及觀看監視器,留意可疑人物。
(3) 協助指引訪客
(4) 危機事件處置,維護企業樓層安全。
此為企業委外安管員,故僅需執勤企業所屬樓層,工作環境優,執勤區域全有冷氣吹,不
需風吹日曬,也不用交管。執勤以「坐哨」為主,僅一處需要站。
企業員工年齡層落在20~30歲,上班環境輕鬆、活潑,員工水準高。
免費供應三餐!
不同類型的餐點,還有咖啡館進駐該企業,可任點,免費喝!還有水果、飲料、零食、下
午茶可享用...統統免費。
於"值勤時間內可吃到二餐",伙食費可省下不少,等同每月加薪最少4000元Up↑
*本公司需依法投保勞健保,並依保全業法規定,錄取者需提供「良民證」。
*本職缺會提供執勤穿著之印有security字樣polo衫 (非外面一般保全制服)。
*定期員工聚餐(公費補助)
【徵求條件】
此缺提供優於業界之待遇及福利
當然的,我們也期望新夥伴能具備以下特質:
(1) 基本英文對話能力
這邊會有外國訪客,所以簡單的英文對話能力要有,約高中程度即可。
(2) 配合度高
能配合團隊執勤規範及排班方式,大家公平、平均輪值三班(詳情請見下面排班說明)。
所以個人主義較強,或有什麼特殊要求的,像你假日或晚上都固定有事無法排班的,這邊
就不適合您。
(3) 無經驗可,男女不拘。有豪宅或高級社區保全經驗或服務業經驗者佳!
【工作地點】
台北市南港區,南港軟體園區內。
交通便利,距捷運板南線「南港展覽館站」步行約4分鐘,上班地點也有機車位可停。
【工作時間】
採「排班制」
(1) 平日為「三班制」,每個班別8小時。
「早班」07點~15點
「午班」15點~23點
「晚班」23點~07點
平均10天左右會換一次班別,採早>午>晚的方式推班,由晚班轉早班時會安排休假。
(2) 假日為「二班制」,每個班別12小時。
「早班」07~19點,「晚班」19~07點。
每個月會排1~2次假日班(因為假日若仍採三班,意味能休的人少,故同仁們共識若遇假
日則採二班,讓更多的人能休假。)
團隊成員公平輪值三班及假日,恕無法指定固定班別(有事可跟別人調班)能接受者再應
徵!
班別與班別間都會納入休息時間,不會有連班的情況。
(3) 若有額外加班,加班費150元/時。
【月休】
依排班而定
平均月休7~8天
平均月工時192~208小時
本職缺適用勞基法84-1條,工時部份不同於一般勞工,依法規每個月含加班上限,工時以
不超過288小時即為合法範圍。
本職缺為192~208小時,屬合法範圍。
工時及薪資算法詳情請參考勞動部之公開解釋
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/25120/
【公司福利】
我們是為外商保全公司,薪資福利及制度均在水準之上。勞健保是一定有的,特休、年終
獎金也都有。
其他像是結婚及生育補助金、三節、生日都有相關福利、也會為員工加保團體人壽險、意
外險 ...等,完整的人事管理與升遷制度,並擇優挑選優秀保全弟兄晉升保全組長或輔導
往總幹事或公司幹部發展。
【薪資範圍】
請注意,本職缺適用勞基法84-1條。工時及薪資結構不同於一般勞工 (請參考勞動部之公
開解釋
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/25120/)。按現行法規,保全安管
人員月薪標準如下:
(1) 每月288小時者,不得低於35613元。
(2) 每月240小時者,不得低於29453元。
此案場薪資為:34000元
但請注意,我們的"月工時僅192~208小時"
也就是你不用上到240小時,我們就給你高於法規標準的薪水 ( 加上餐點省下的”隱藏版
加薪”,等同你的待遇其實是落在38000元左右,遠優於業界標準!一般來說38K的薪水在
保全業都是要做到288小時才有可能達到的)
*每月10號發薪
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請一律先寄履歷電子檔至[email protected]莊先生收,PDF或Word檔案皆可,履歷格式
可參考104人力銀行。
若對職缺有相關疑問,請於寄履歷時於e-mail 內一併提出,人資單位在邀約您面試時,
即會針對你的問題在電話中回覆您。
或站內信亦可
【其他備註】
此次難得開缺,名額只有1名!
根據經驗,這種缺通常很快就補到人。所以有興趣的,請務必把握機會爭取,趕快寄履歷

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