job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
　　代徵公司：群策國際股份有限公司
　　派遣公司：元虹股份有限公司
【工作職缺】
機構助理工程師
【工作內容】
1. 依據工程設計圖面，進行樣品製作與品質檢視。
2. 負責製樣機器設備操作與維護(雷雕機/線切割機/氣柱袋機)。
3. 模具設計學習、製程改善優化執行。
4. 資料ERP系統建BOM、填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5.氣柱袋樣品製做、成本計算。
6. 其他主管交辦事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
**會AutoCAD操作者佳**
**肯學習抗壓佳，無本產業經驗者亦可**
【工作地點】
桃園市蘆竹區龍安街一段167號(近桃園市區)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
08:30-17:30
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
【薪資項目】
　　1. 年終獎金
　　2. 製造及行銷單位達標獎勵金
【福利項目】
　　1. 享勞保、健保、完善退休金提撥(必備)
　　2. 特休、生理假、陪產假、產檢假...等(依勞基法規定)
　　3. 生日禮金、年節禮金/禮品、慶生會、不定期聚餐
　　4. 每年國內旅遊或旅遊代金
　　5. 員工介紹獎金
　　6. 婚喪喜慶補助
　　7. 定期健康檢查
　　8. 春酒或尾牙及抽獎
【升遷制度】
　　1. 新進人員三個月後，即進行適用期滿＆職能考核，並據以正式敘薪。
　　2. 每年辦理兩次績效考核，做為升遷調整之依據。
　　3. 提供人才考評及定期輪調制度，進行人才之培育與升遷。
【教育訓練】
　　1. 新進人員核心職能課程安排。
　　2. 每年定期舉辦專業訓練課程。
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪 25,000~32,000元
【需求人數】
1位
【聯絡人/連絡方式】
　　李小姐
　　信箱：[email protected]
　　電話：02-2657-5507
　　LINE：@gmv4380n（群策官方帳號）
煩請先寄履歷至信箱，並在標題備註是元虹工程師～
　　有問題也歡迎加入Line詢問
【其他備註】
歡迎詢問/投遞履歷～