job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 OMEGA (萬寶華代徵)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 外商精品正職缺- Boutique Supervisor高級鐘錶銷售主任(台北101)
【工作內容】
1. Achieve Sales Target 達成品牌經營理念、策略及業績目標
2. Store Operation Management 遵行SOP且執行店櫃之各項活動
3. Customer Service 提供良好顧客服務與顧客關係維護
4. People Management and Training 訓練且領導資深銷售和銷售顧問
5. Reporting 提供各式報表
6. The Deputy of Boutique Manager店經理之職務代理人
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 具鐘錶/高價珠寶/精品相關產業六年以上經驗及店務管理三年以上經驗
2. 具業務拓展管理規劃能力、個性主動積極、具使命感、高度團隊精神與服務熱忱者
3. 顧客導向且樂於創造高品質的銷售服務
4. 具責任心、業績帶領能力、溝通協調能力及高度抗壓性，勇於向業績目標挑戰
5. 具基本電腦操作技能(Word, Execl, PowerPoint)及外語會話能力
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】台北市信義區101
【工作時間】日班/晚班/假日班
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】 排班 月休八日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
●保險類：
1.勞保
2.健保
3.團保（壽險、傷害、傷害醫療、癌症 )
4.勞工退休金
●獎金/禮金類：
1.年終獎金
2.三節禮金（端午，中秋，開工紅包)
3.生日禮金
4.結婚禮金/生育禮金
●制度類：
1.員工教育訓練
2.暢通的升遷管道
3.辦公室同仁優於勞基法休假制度
4.員工久任贈錶制度
●福利/補助類：
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.喪葬撫慰金
4.員工購物優惠
5.職工福利委員會
6.員工旅遊
7.年度尾牙
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 底薪 45,000~60,000元 + 獎金
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】 1 人
【聯絡人/連絡方式】
Evonne Lin /[email protected]
或是透過104人力銀行投遞履歷
https://www.104.com.tw/job/6opvt?jobsource=jolist_c_relevance
【其他備註】