(代PO)
1. 問卷全名：個人與組織適配程度對於僱主品牌效果的影響
2. 問卷發起人/學校/系所：
Yu-Tung Wang/蘭卡斯特大學/International Business and Strategy
3. 網址連結：
https://lancasteruni.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cAPDD1T8Ev8U1wN
(ps 右上角有一個語言的translation可點選繁體中文)
4. 研究題目/對象說明：
各位版友好，本問卷意旨在研究個人與組織適配程度對於僱主品牌效果的影響。
如果你現在有在上班/實習/打工/等等，
只要你是有僱主/老闆、有某人給予你有償所得，
都可以幫忙填寫問卷。
舉手之勞救救可憐研究生！
大家一起來抽獎！
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(得獎者會以Email聯繫)
聯絡方式(非站內信)：[email protected]