job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
國立臺灣大學生物環境系統工程學系
【工作職缺】
博士後研究員一名
具有地下水/水文地質/數值模擬/熱流傳輸/地球物理/試驗設計/等相關研究經驗者佳。
【工作內容】
(1) 結合光纖溫度量測與地球物理方法於地下水相關議題之應用：
地下水入滲量、補注量與水文地質參數場推估等；淺層地熱應用與熱傳參數場推估等；
高解析度地下水污染整治；
(2) 將相關研究成果彙整並發表於國際知名期刊；
(3) 協助籌辦國際研討會與其他小型會議；
(4) 其他交辦事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 取得博士學位，具有地下水、地球科學、環境資源或土木工程相關背景
2. 具備現地試驗經驗與訊號分析基礎能力，且具Matlab, python, or R等程式撰寫經驗
尤佳
3. 具備汽車駕照與駕駛經驗
【工作地點】
國立臺灣大學生物環境系統工程學系
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 9:00-18:00 (午休時間12:00~13:00)
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
休假日比照勞基法，包含周休二日、國定假日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
依「國立臺灣大學博士後研究人員教學研究費支給原則及支給標準表」
（第一年58,350元、第二年60,472元…等）
【聘期】聘期一年，研究績效優良者可續聘。
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
【需求人數】
一人
【聯絡人/連絡方式】
請將個人經歷（包含：學/經歷、榮譽/獎項、著作目錄、代表著作3篇及其他有利申請資料等合併成一份pdf檔案）
E-mail至 [email protected] 給蔡瑞彬老師。
【其他備註】
蔡老師人很好，不排斥進行野外現地試驗、學習地下水理論與程式者，
歡迎加入蔡老師團隊。