job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 新碩達精機股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 採購庫管人員
【工作內容】
一、依據採購流程及生產需求採購物料，並持續改善所有相關流程。
二、驗收確認物料品質及規格。
三、處理廠商物料加工錯誤與延遲等採購問題。
四、執行請款作業，整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。
五、建立更新供應商資料（如：掌握物料價格、規格和到貨時間），選擇優質供應商。
六、掌控原物料、庫存之安全庫存量，規劃並持續改善庫存管理作業。
【徵求條件】 不拘
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 桃園市八德區
【工作時間】
上下班時間：08:15-17:30
午休時間：12:00-13:15
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 固定週休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
一、遇連續假期需週六補班，公司多數不補班，且連續假期一樣放假。
二、晚餐提供健身餐或較一般便當店不油膩的便當（皆有合作廠商，不須加班亦可點餐）
三、生日禮金、端午、中秋禮金
四、績效獎金
五、年終獎金
六、任職滿一年起每年有旅遊補助$15,000
【薪資範圍】 27,000-45,000 （依相關經歷可議）
我知道這範圍很大，不過我是真的提供目前面試有談過最低（無相關學經歷）到最高
（較資深）的起薪，不是給一個級距然後面試一律給公道價$27,000那種XD
另公司主要採獎金制，平均月薪不含年終為32,000起（但非經常性薪資，故薪資範圍
不能寫32,000起）。
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：李先生
聯絡方式：
1. 站內信：可站內個人履歷給我，或站內詢問有關這個工作的問題
2. Email：[email protected]
【其他備註】
一、甄試流程
（一）甄試會先將履歷給主管做初步甄選，若無通過恕不另行通知
（二）通過初步甄選，會另外與您邀約第一階段筆試通知，筆試包含相性測驗以及簡
答題（平均需費時1.5小時），不管有無通過筆試都會做通知
（三）通過筆試者會進行第二階段面試邀約，不管有無通過最後也都會進行通知
※ 因甄試分為筆、面試兩階段，居住較遠者還請考量距離因素及交通問題
※ 若於外縣市受邀參加甄試，我會與公司申請貼補車馬費並註明於邀請函（當日領現）
二、甄試時間：平日，若有假日筆、面試需求也可提出（要事先與主管確認時間）
三、公司簡單介紹
敝公司為生產自動化或半自動化機構及產線，因為不是第一次來徵才，一些介紹可以
自行查看以前的介紹文，詳細產品資訊或公司訊息也可以參考敝司官網/臉書/IG等。公司
環境在傳統工廠中算相對乾淨，廠內也不太會看到全身弄得髒髒的夥伴，不過採購驗收物
料難免還是會弄髒，提供給會介意的人事先了解。
公司幾個跟其他公司不太一樣的地方也事先說明：
（一）公司非家族企業，內部無任何人之間有親屬關係
（二）公司內部財報及薪資透明（包含月薪、績效獎金、年終獎金等皆會定期公告）
（三）重視讀書會，並會有一些必讀書籍需麻煩閱讀
如果有任何疑問，都歡迎站內或推文詢問，我有看到都會回覆，下面先列可能會有的
疑問（大家可能普遍關心的問題）：
（一）年所得：去年敝司行政管理部門年所得級距為42萬至74萬之間（含年終分紅）
（二）加班：公司不會要求加班，因為走獎金制，每個專案都會有對應的獎金，相對
的特休在專案及工作皆有安排好的情況下，也可自由安排，超休不扣薪（去年公司超過80%
的工作夥伴超過法定特休時數上限）；以現任兩位採購為例，兩人加班頻率也不高。
有問題也歡迎大家不吝指教，有任何缺少的資訊也請提點，感謝。