job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 采照策略顧問股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
哈囉!大家好，我是Kyle
因為公司新接了不少案子，且服務範疇不斷的擴大，所以需要更多的新血一起當同事
辦公室又租了一間，真的非常需要人來幫忙呀(肝正在哭泣中.....
采照的成立宗旨是【希望每個病患都能得到最適合的治療】，在病患服務上不斷創新，
在癌症的病患服務上，更是市場的領頭羊，所以許多客戶不斷與我們合作，
期望能讓更多癌症病患，獲得需要的幫助。
【工作職缺】 專案行政專員x2 專案資深專員x2 專案副理x1
【工作內容】
專案行政專員
1).病患資料歸檔、於系統上建檔
2).與病患溝通聯繫專案內容
3).專案相關文書處理
4).製作Routine的報表，有系統協助，但需確認內容
專案資深專員
1).協調並協助專案專員之工作內容
2).處理較為緊急之事件
3).與客戶溝通協調，並滿足需求
4).可能會額外負責其他小專案
專案副理
1).需負責一個大專案，確保專案能夠正常運作
2).需與客戶簡報專案進度
3).提供各種報表給客戶
4).規劃專案未來執行之細節
5).分配專案工作與人力調配
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
因為我們的工作需常常面對病患或病患家屬，難免會有較為緊急的事情發生，
除了較為routine的事情外，還需要能夠為病患解決一些困難。
希望能夠同理病患的心情，並且想辦法幫忙病患解決困難
故希望共有的條件為
1).態度積極，願意主動學習並完成交辦事項
2).具有問題解決能力
3).據有同理心
其實只要有展現上面三個能力，剩下的能力我們會教你，
不需要緊張，我們一同在工作上進步。
專案行政專員
1).說話有條理
2).細心
資深專案專員
1).聽懂客戶想要的問題/需求
2).能夠有邏輯的表達解決方案
3).工作分配與規劃的能力
專案副理
1).聽懂客戶想要的需求
2).規劃專案的執行細節
3).簡報製作與報告的能力
4).能夠製作報表，並且說明述字的涵義
5).工作分配及人員管理之能力
【工作地點】 台北市信義區松德路65號9樓之2
【工作時間】
週一到週五 9:30~18:30
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日 依政府規定之國定假日休
【公司福利】
1).三節獎金
2).免費健康檢查
3).員工旅遊
4).流感疫苗施打
5).專案獎金
6).好吃餅乾/咖啡
7).賣萌小生物
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
以下為試用期之薪水，過三個月會有調薪，依能力與學習狀況上調，
我不方便透漏多少，但只要能夠證明能力，一定會讓你滿意
專案行政專員 28k-34k
資深專案專員 32k-38k
專案副理 38k~44k
【需求人數】
專案行政專員 x2
資深專案專員 x2
專案副理 x1
【聯絡人/連絡方式】
請您與我連繫 Kyle Shao
[email protected] 請在主旨打上您要面試的職位唷，甘溫
【其他備註】
偷偷問一下，版上有誰是Salesforce高手，我目前負責公司內部系統調整
要設定一些自動化的功能，需要被拯救...