以下代po，直接用第一人稱描述
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在此要抱怨台南東x韻x公司，因為知道錢拿不回來，就只能在這勸戒想來這間擔任美編行銷設計的人，千萬別來浪費時間，徒增負能量。上班不能聊天，也不能播放音樂，上網查素材也會時不時盯有沒有在做自己的事，辦公室一前一後各一台監視器。
這家公司是家族企業，主管級都是自家人。主要販售泡菜、湯底跟麵食，應徵美編的職務除了設計DM相關文宣、官網產品設計、1個人拍攝及剪輯影片，產線忙的時候還要放下工作支援產線湯底食品包貨及出貨，展覽用的文宣器具準備之外，接掛號物品還有電話，總之就是非常雜。工作雜無所謂，優點大概只有準時上下班，最無法接受的是其公司的薪資計算方式。
當初談好的月薪是26500，但實際月薪是算23100，扣掉勞健保轉進銀行，剩下的3400是績效獎金，直接給現金，至於什麼是績效獎金面試時就模擬帶過說基本上不會扣但也沒講清楚。
到我離職後，才知道什麼是所謂的績效獎金。
本人到職約兩個月，第一個月因為到職日週一是當月的第三天，當月的薪水硬是扣掉週末兩天但有給績效獎金現金3400，合理但覺得斤斤計較。隔月底前一週告知經理只做到月底，等到刷摺才發現23100扣掉事假跟勞健保只剩21497元沒有給績效獎金。打電話詢問，一開始是說因為我有請1天事假，而且沒有做到月底，我立馬解釋確定做到月底，經理說再回去查看看，過了2天還是沒回覆，於是再打電話詢問，沒想到經理很強硬，說我的確是做到月底沒錯，但我一週前才告知做到月底，所以績效獎金就沒了。
心裡只有一句很大一串問候，維持我的修養！績效獎金不是薪資的一部分，反正只要任何理由不順老闆意，就是沒有績效獎金就對了。
3400不算什麼，但員工也可能是消費者，再者，我也會影響周圍的親朋好友，良心事業？請好自為之。
對了，產線的阿姨說這間不管有沒有賺錢都沒年終，還好我待不到那個時候就離開了