job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 六星炸雞
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】儲備店長 正職人員
【工作內容】
1.展現親切熱忱服務：餐飲銷售及顧客服務。
2.商品品質服務管理：餐點製作與出餐品質控管。
3.庫存作業管理：庫儲作業管理與訂貨作業。
4.門市安全管理：環境衛生維護及食品安全管理。
5.人力支援管理：每日最佳之工作站人員分派及調度作業。
6.行政作業：行政事務處理.表單稽核填寫。
7.配合總部人才培訓教育訓練及政策執行。
沒有內容會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
接受身份：
上班族、應屆畢業生
工作經歷：
2年以上
學歷要求：
專科以上
具備駕照：
普通重型機車、普通小型車
【工作地點】
台中市西屯區河南路二段321-1號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
1300-2200
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
8天
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
升遷制度： 1. 新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。
2. 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法
，以期優秀人才之培育與握升。
教育訓練： 1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。 2. 定期舉辦專業性、階層性及
儲備性之訓練，輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察，藉以提昇各級人員
之專業知識及能力。 3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練，每次 2 至 3 天。
福利制度： 1. 職工福利委員會：定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙
摸彩獎品補助，年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。 2. 每
年舉辦全體員工健康檢查 3. 勞保、健保、員工意外險投保 4. 員工退休金 5. 員工撫卹
補助金 6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金 8. 現金增資員工認股 9.依法提撥勞工退休金
【薪資範圍】月薪 28,000~35,000元
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】2人
【聯絡人/連絡方式】請站內信留聯絡方式 或 直接投遞104履歷
https://www.104.com.tw/job/6lx8d?jobsource=jolist_b_relevance
【其他備註】
內場有冷氣
工作環境佳