job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
歐彼國際有限公司
【工作職缺】
電商營運儲備主管
【工作內容】
1.全新平台的策略規劃、通路運籌管理，與各大平台窗口溝通、接洽
2.評估市場現狀，開發產品線及規劃行銷通路、廣告投放策略
3.研擬產品定價策略、營運模式
4.分析網路社群平台趨勢（Facebook、Instagram、Dcard、PTT）
5.業績目標策劃、執行、成效追蹤與分析
6.專案管理、協調
7.分析客戶資料，描繪客戶群像、輪廓，並發掘潛在客戶
【徵求條件】
1.三年以上電商平台工作經驗、能獨立作業
2.需管理4人以下團隊
3.可通信的英文能力
4.具溝通協調能力、業務談判、專案管理經驗
5.討厭浪費時間、善用科技工具節省時間
6.積極主動，重視團隊合作，面臨挑戰主動尋找解決方案
7.具備優秀的談判能力、市場敏銳度高，主動爭取資源交換，提升公司形象及業績。
8.熟悉從資料、數字與圖表中，找到結果背後的脈絡、洞見與意義，具備Growth hacking
的思維模式
【工作地點】
新北市永和區
【工作時間】
0900～1800（中午休息一個小時）
【月休】
週休二日
【公司福利】
1.國內／國外員工旅遊
2.每月、季業績獎金
3.特休／陪產假、女性員工生理假
4.每月部門聚餐
5.公司產品優惠價
6.膠囊咖啡補充元神
7.我們重視成長，提供內外訓課程在職進修
8.Team bonding tips：不定期Switch、衝浪活動，Work hard, Play hard.
【薪資範圍】
起薪40,000，依工作經驗敘薪，如果你值得更優秀的待遇，歡迎來聊聊！
【需求人數】
1位
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至[email protected]
意者請準備履歷及聯絡方式寄送給Vivian，並於主旨欄著註明「應徵電商營運儲備主管 -
XXX（姓名）」 符合資格者會通知進行面談
【其他備註】
〖公司文化〗
「人」這個元素，是團隊的核心價值：
我們深信「人才對於公司是非常重要的」同時，我們非常重視透明和誠信。
對內，我們重視團隊合作的扁平化溝通、任何人都具備話語權、公司決策高效化，希望團
隊成員具備Ownership，我們不希望有任何資訊不對稱的情形發生。團隊成員都很年輕，
致力降低溝通成本，我們希望你是個能辨別輕重緩急的優秀人才，可以在資源有限的情況
下完成，但也能有效率地同時進行多個專案。
對外，我們重視使用者體驗，比起UI，我們更重視UX：使用者的行為跟脈絡，不只能協助
團隊成員做換位思考，也會在後續工作的推展上帶來非常大的幫助。
〖公司產品〗
我們即將打造一個強調「以人為本」的社群商務，藉由意見領袖的社群影響力，將流量變
現，提供買賣雙方穩定、深遠的價值，使產品更能精準深入市場，實現社群變現的商業模
式。