job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】慶齡工業研究中心／國立台灣大學
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】計畫研究助理
【工作內容】
1.協助研究計畫之資料蒐集分析與報告撰寫工作
2.協助執行計畫座談會與深度訪談、整理會議記錄及資料
3.協助計畫執行之聯繫工作
4.其他與執行研究計畫相關之交辦事項
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1.經濟、勞動、人力資源、公共行政等社會科學相關研究所畢業之碩士，有政策研究經驗者佳。
2.工作態度積極認真且負責任感，善於溝通協調，對研究工作有熱忱。
3.熟悉MS Office（Word, Excel, PowerPoint）文書處理軟體，且擅長至少一種統計軟體（如STATA, SPSS等）。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】慶齡工業研究中心／國立台灣大學（台北市大安區羅斯福路四段一號）
【工作時間】周一至周五每日工時7.5小時，彈性於8:30至10:00到班，午休時間1.5小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】比照公務人員周休二日（固定休六日）
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】無
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪37,132起（待遇比照「國立台灣大學計畫專任研究助理支給參考表」）
依相關研究經驗調整
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】１人
【聯絡人/連絡方式】
辛炳隆副教授[email protected]
意者請將履歷、自傳、成績單及碩士論文摘要（或其他有利應徵資料）以電子檔寄至上述信箱
來信主旨請註明「應徵研究助理－應徵者姓名」
【其他備註】將依應徵者書面資料內容通知合格者來參加面試，不合格者恕不另外通知