job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
異星行銷股份有限公司 http://bit.ly/37RcJxb
我們是一群志同道合的朋友，致力於打造讓人上癮的廣告行銷策略，在這網路連接你我的世
界上，前端不能只單靠具有創意的企劃內容，還必須整合中端各個的網路平台和後端的數據
分析與優化，唯有如此，才能幫助客戶們的品牌，在網路上創造不凡的聲量
異星專營網路行銷的Total Solution，服務的客戶跨足3C產品、零售通路、傳統產業與房地
產，我們不斷地從服務中學習，並替客戶持續創造佳績，除了希望能夠成為最受信賴的行銷
夥伴外，還希望能成為最值得客戶推薦的行銷公司，現在邀請你，一起加入我們，用你的創
意，點亮世界！
【工作職缺】
網路行銷企劃
【工作內容】
1. 客戶端相關產業的初步了解與分析
2. 受眾輪廓的分析與設定
3. 行銷活動設計規劃與執行，運用適當的工具與平台來提升網站流量與品牌聲量
4. 網路廣告企劃，有臉書、IG、google、youtube、yahoo…等廣告後台經驗
5. 活動成效報表的分析與製作
6. 協助專案控管及執行
7. 公司內外執行單位聯繫、洽談、合作與管理
8. 主管臨時交辦之事項
具有美編能力者優先錄取
【徵求條件】
我們期許你有
- 學歷：大專畢業、一年以上工作經驗
- 網路中重度使用者，了解各種不同網路社群生態
- 開放主動的個性，積極與夥伴們討論各種想法，即使可能聽起來很蠢
- 在視覺傳達上，高度同理，具有穿透力，能令人馬上有想像畫面
- 懂得運用資源與工具，幫助自己與團隊提升效率
- 有效的時間管理，對時間的投入與產出有高度自覺
- 熱衷於學習，並持續優化自己
- 對於以下軟體與系統有接觸經驗佳
MS office、X-mind、Trello、Google雲端工具、MacOS、Adobe
【工作地點】
新北三重區 台北橋捷運站步行2分鐘
【工作時間】
9:30~18:30 午休1小時
【月休】
比照行事曆 見紅休
【公司福利】
好放假
● 週休二日，見紅休
● 每月一日生理假
● 彈性打卡、請假
好心情
● 不定期公司聚餐
● 零食吃不完
● 員工旅遊
好酷炫
● 進修補助
● 學長姐手把手指導
● 內部完整行銷教育訓練課程
【薪資範圍】
30,000~50,000（視能力調整）
不定期發放公司經營獎金
【需求人數】
1~2位
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
Eric
來信主旨格式為：異星行銷＿行銷企劃＿姓名
附上你的學經歷、簡歷以及相關作品集 誠摯的歡迎您
https://i.imgur.com/0KSXIK9.png
【公司文化說明】
『皮克斯練習：鼓勵團隊真誠交流，勇於犯錯』
打造許多知名動畫的皮克斯（Pixar），其實很多作品一開始都很不起眼，甚至連耳熟能詳
的《玩具總動員》試映完後，皮克斯團隊都有個共同的想法：『這部片子爛透了。』，但是
皮克斯內部會有個時間，讓團隊的每個人都能給予專案負責人不同的意見，由負責人斟酌是
否採用意見，以利打造更出色的動畫作品，也就讓我們看到現在家喻戶曉的《玩具總動員》
了
異星也向皮克斯學習這樣經典的文化，過去曾有個上市櫃公司大型年度專案，我們在提案之
前，進行了兩次的皮克斯練習，也讓該公司總經理在提案完之後說：『沒想到你們的提案相
當全面，是我們過去都沒想過的。我想你們可能比想像中的更了解我們。』
『CDD時間貨幣機制：時間有效管理，提升團隊互動』
公司最近透過以太幣的測試用區塊鍊，發行了公司內部的時間貨幣，我們稱為CDD，主要是
希望大家在工作時，如果專案上會需要大家一起皮克斯練習或是協作執行時，可以透過該機
制，把CDD發給一起參與專案的同事們，而公司在這塊也有一個獎金池，會看大家交易的多
寡，根據CDD的數量，來給予一定的鼓勵獎金
其實這樣做，也是呼應皮克斯練習，除了人數較多的團隊互動外，還希望創造更多同事間的
互動，而不需要有種好像擔心打擾別人的感覺，讓每個時間交易的過程可視化，並鼓勵大家
彼此有效運用不同角度的見解與專業，讓創意無懈可擊
『OKR的設定與追蹤：自主參與，學習成長』
OKR是一套新型態的目標管理系統，源自於Intel，並由Google發揚光大，與其說是目標管理
，其實更多比較像是成長學習系統，公司藉由OKR的設定與每週追蹤，來了解每位同事們在
專案上推進所需要的資源與排除的困難，同時，並藉由此過程來了解工作是否符合個人職涯
發展上的期待
而每一季也都會透過皮克斯練習，來回顧過去一季的成長與接下來一季的目標，以此來打造
開放透明且扁平的溝通環境