[中部] 新光人壽-漾儲備主管計畫 可年後上班

作者: l120156931 (Daniel)   2019-12-31 17:43:16
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文

發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】新光金控-新光人壽。
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 漾儲備主管計畫。
【工作內容】 終身壽險、投資型保險、長照險、利變、年金、醫療、
意外傷害、產險、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
以晉升主管為目標。
沒有內容會被刪文
【徵求條件】
1.大學以上畢業。
2.前職工作半年以上。
3.無證照可,但需於規定時間內考取完畢。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】 大台中-主要豐原市區。
【工作時間】 08:30-17:30。
午休時間12:00-13:30
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 周休二日,另有特休假可安排。
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
業績高獎勵報酬。
每年度免費調訓上課,進修補助。
公司內部晉升辦法透明。
三節禮金、年終獎金、季獎金、特有商店街購物。
到職即享特別休假。
每月公司聚餐。
多樣團體險保障。
各地區各項活動/福利/旅遊。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
109年調漲基本薪資23800起-40000。
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 5位。
【聯絡人/連絡方式】
鄭先生/0986-184-257
【其他備註】
可透過以下方式投遞:
1.站內信。
此職缺非一般業務員,可先安排面試,預計上班日為農曆年後。
作者: cin (Stress stress stress)   2019-12-31 22:42:00
請寫好午休時間
作者: l120156931 (Daniel)   2018-01-03 05:42:00
謝謝,已補上。
作者: cin (Stress stress stress)   2020-01-01 06:42:00
請寫好午休時間
作者: l120156931 (Daniel)   2018-01-02 21:42:00
謝謝,已補上。

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