job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
傑報人力資源顧問有限公司
派駐至台灣高鐵股份有限公司
【工作職缺】
人資處-薪資福利部專員
【工作內容】
1.在既定時間內，完成爭議加班費款項支付、人員聯繫、申報、資料寄送與統整，及諮詢
服務，以如期如質完成協議書約定事項。
2.在人資系統導入專案期間內，協助完成部門內勤務、薪資、保險相關作業，以確保例行
業務正常運作。
3.在人資系統導入專案期間內，協助新系統上線準備作業。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.具備勞動相關法令之知識。
2.熟電腦文書處理及軟體操作。
3.曾參與薪資、差勤，或保險相關作業。
4.曾參與人資系統導入經驗尤佳。
【工作地點】
台北市南港區經貿二路66號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一到週五08:30~17:30，午休12:30~13:30
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
三節禮金
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪32000～38000元
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：康小姐
聯絡方式：[email protected]，或加line:0905932232，應徵請先提供履歷，或電話02-
2778-3959#11詢問，謝謝！
【其他備註】
1.此職缺為約聘一年至2020/12/31，之後視情況延長。
2.本公司不向求職者收取仲介費用。