job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
中勤人力資源管理顧問股份有限公司
國家通訊傳播委員會
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
行政人員
【工作內容】
1.辦理總發文作業：如總發文公文簽收、派繕、繕印、附件檢核、初校工作、公文封發、
業者親領公文及歸檔登錄。
2.電子公文交換追蹤確認。
3.辦理公文傳遞工作。
4.辦理封裝郵寄作業：如公文封裝、黏貼大宗單、郵資計算記錄及郵件妥投追蹤等。
5.郵務資料的核對保管：信封、送達證書、郵資券、雙掛號回執等的核對追踪保存。
6.配合郵務系統、封裝機定期維護事宜。
7.辦理總收文作業：本會信函及包裹的簽收、拆驗、編號、分文排序、登錄、掃描、公文
交換、整理紙本公文及編製報表等。
8.標案收件登錄、支票登錄及親送傳遞。
9.處理到會陳情案件事宜。
10.辦理檔案歸檔作業：如檔案掃描、上架、編排整理附件資料、協助檔案清理及配合檔
案庫房管理等工作。
11.配合檔案紙本調卷、檔案回溯建檔及支援檔案清查銷毁。
【徵求條件】
1.大專以上畢業或具同等學歷。
2.須熟稔WINDOWS作業系統之基本操作、E-MAIL各項指令及應用。
3.須熟稔WORD文書編輯排版、中文輸入能力每分鐘須達50個字以上(須檢附經認證之證書
或相關證明)。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
臺北市中正區仁愛路1段
【工作時間】
08:30-17:30
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
週休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
團保
福委會
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪30,000元
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
謝小姐
請將履歷傳至[email protected]
【其他備註】
N/A

這是我看過最多工作內容的派遣了吧...

至少不是少寫幾項只說"其他主管交辦事項"啊XD

就是收發+檔案的工作

其實主管交辦事項才最多最雜…根本變相傭人

就是做一堆公務員的事領派遣的薪水

我待的公務機關總收總發跟檔案是三個人的工作基本上光發文就忙死了哪有時間弄收文跟檔案NCC會把這三種工作丟給一個人做也真是奇葩要去應徵的人請小心自己到時忙不忙得過來

我待的機關(局)，收、發文和檔管也是三個人分工>_<

看起來是3人份的工作然後開派遣的薪資和待遇？

總收+總發+檔管+郵寄.....

政府不是說要帶頭減少派遣

三個派遣工作減成一個……

做過公家機關的檔管，其實要整理公文、編排、掃描、歸檔是很繁瑣的工作，我們以前是整編、掃描、歸檔各一人負責，每日的公文量其實不少，也要看公家機關的編制，一人根本做不完

二度就業婦女 法定保障就業權利人士優先錄用

現在派遣都改”勞務承攬”啦有些外包公司搞不清楚工作內容，都是直接複製貼上，實際面試才知道

不如去約聘，比外包薪水多事情少

委外就是比約聘還不如的存在

工作內容也太多了吧!!!

收、發、檔管、郵寄是四個人的工作吧

然後派譴公司還會說沒抽趴數，沒抽趴數派譴公司賺啥？慈善事業？

快20年前在公家機關做外包人員，剛好銀行窗口在我旁邊，他匯給外包公司的錢，顆顆派遣有沒有抽不知道，但外包是招標，沒抽是騙笑，有良心的外包公司還有給外包人員尾牙跟年終年假等，我遇到的那幾家一根毛都沒有

看來沒寫抽取 表示薪資是已經被抽過後的樣子?有兩種就是 薪資呈現已被抽取後 或著原始但額外付以前在某傳產工作有看過人資與外勞派遣要付服務費忘記是7萬還是9萬多...

回樓上當然是被抽成過的薪資

委外就是比約聘還不如的存在