job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 國立陽明大學環境與職業衛生研究所 陳美蓮特聘教授研究室
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 博士後研究員1名
【工作內容】
1. 執行環境荷爾蒙暴露與健康相關研究。
2. 其他臨時交辦事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 具醫藥、公共衛生、環境/職業衛生、生科相關系所之博士學位
2. 取得博士學位未達七年且近三年內有發表第一作者之SCI優良論文。
3. 認真負責，開朗樂觀；具生統、流行病學及資料分析背景者尤佳。
計畫主持人擁有數個已建置的研究世代，且持續進行追蹤研究當中，過去已發表一系列國內重要環境荷爾蒙與兒童健康於國際知名期刊；研究室亦備有UPLC-TOFMS等高階分析儀器，歡迎年輕朋友加入環境荷爾蒙與健康機制探討。
【工作地點】
臺北市北投區立農街二段155號 醫學二館316室
【工作時間】 8:30-17:30 彈性調整
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 周休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
勞退金、年終獎金，差勤休假依陽明大學規定辦理
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 進用後依陽明大學博士後研究人員薪級表敘薪。
第一年博士後 58350元
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 一名
【聯絡人/連絡方式】
1. 有意願加入本研究團隊者，請備妥履歷(含學經歷)、自傳及畢業證書影本以e-mail方式投遞，主旨請以『應徵博士後研究員－您的姓名』寄送至：[email protected] 陳小姐。
2. 履歷收件截止日期：109年3月31日，經初審合格者將以電話或電子郵件通知面試及細節。
【其他備註】 02-28267239 陳小姐