job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】汎亞國際人事顧問股份有限公司/香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】熱對策助理工程師(派遣職)
【工作內容】
1. 理解CPU, GPU, WWAN, 5G module, SSD等發熱元件之規格及散熱需求
2. 評估系統內部元件空間配置及其散熱方案
3. 繪製散熱模組圖面及驗證其效能
4. 進行產品客戶各種使用模式之散熱性能驗證及相關問題解決
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】1. 工程相關科系 2.大專以上
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】台北市中山區北安路780號7樓 (內湖科技園區)
【工作時間】日班9:00~18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】周休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
◆ 具有市場競爭力和績效區分的薪酬制度：包含三節獎金、績效獎金
◆ 每年固定時間調薪：依據公司經營狀況、市場的變化趨勢以及個人績效
◆ 請 / 休假制度： 1.週休二日 2.優於法定之特休/年假
◆ 福利及生活照顧類： 1.端午、中秋、春節禮券 2.員工和父母的健康體檢補助 3.結婚
禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金
◆ 保險類： 1.勞保 2.健保 3.員工團保全額補助 4.眷屬團保 5.退休金提撥
◆ 休閒類： 1.旅遊補助 2.部門聚餐 3.慶生會 4.豐富多樣的社團活動 5.家庭日 6.運
動會
◆ 制度類： 1. 彈性上下班 2.完整的教育訓練 3.與不同國籍研發人員合作及出差機會
◆ 工作環境：1.明亮、寬敞、開放的辦公環境 2.具備專業設備與教練的健身房 3.平等
、尊重、自由和活潑的工作氛圍
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】月薪30,000~35,000元 ，人力公司不收取任何費用。
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】1~2人
【聯絡人/連絡方式】蘇先生/[email protected]
其他應徵方式及備註:任何問題歡迎加LINE ID：@suw9284v，由專人回答您的問題
【其他備註】