job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 寶沛靴有限公司(布布童鞋)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
財務人員一名
【工作內容】
1.銷貨收入及費用帳款作業處理(含開立銷貨發票)。
2.應收帳款及應付帳款作業。
3.廠商/各合作平台往來對帳作業(有電腦系統補助)
4.與客戶帳款對帳。
5.月結帳作業。
6.整理傳票。
7.主管交辦相關行政業務處理。
8,對外稅務有會計師協助，不需對外稅務工作
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
板橋區江子翠
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 09:00~18:00 午休：12:00~13:00
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日 見紅就休 完全依照國家法規
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他
1.童鞋/嬰幼兒育兒商品員工購物優惠
2.公司關係企業東京旅店住宿優惠
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
陳先生
請將個人履歷寄送至E-mail: [email protected]
不要求上千字的客製化履歷
但希望基本的學經歷 自我介紹一定要有
你認真的對待我 我也會認真的詳讀大家的履歷
另外特別說明 看過履歷後第一次會用line跟你進行面談
(我會回mail提供我的line ID帳號 再麻煩您加line聯繫我)
因為有鑑於之前很多人在職時前來面試
往往需要約晚上或假日休假的時間來公司
但可能談論幾句之後 就發現彼此的認知有些差距
浪費了各位版友寶貴的時間
在某次面試後 受到了某位版友的啟發
之後我們在第一次面試時都會採用line進行
如此一來 你可以不用舟車勞頓前來
只要大家約好時間 就可以進行第一次的深入對話
當然話不投機 沒有緣分 就可以很快終止與我們的通話
若第一次面談能認同彼此 那麼我們這邊會再主動邀約第二次的當面面談
希望透過這樣的機制 把大家面試的成本降至最低
畢竟我剛出社會在JOB版找工作時 有切身之痛..
【其他備註】
不要求上千字的客製化履歷
但希望基本的學經歷 自我介紹一定要有
你認真的對待我 我也會認真的詳讀大家的履歷並且回覆
另外特別說明 看過履歷後第一次會用電話跟你進行面談
因為有鑑於之前很多人在職時前來面試
往往需要約晚上或假日休假的時間來公司
但可能談論幾句之後 就發現彼此的認知有些差距
浪費了各位版友寶貴的時間
在某次面試後 受到了某位版友的啟發
之後我們在第一次面試時都會採用電話進行
如此一來 你可以不用舟車勞頓前來
只要大家約好時間 就可以進行第一次的深入對話
當然話不投機 沒有緣分 就可以很快終止與我們的通話
若第一次面談能認同彼此 那麼我們這邊會再主動邀約第二次的當面面談
希望透過這樣的機制 把大家面試的成本降至最低
畢竟我剛出社會在JOB版找工作時 有切身之痛..
以下是我(布布童鞋執行長 Chris)
先提供懶人包 看完後你大概就可以知道我們是什麼樣的公司
有著什麼樣想法,以及公司接下來的發展方向
懶人包如下
【現況說明】
2013年在ptt Job版找到一位非常優質夥伴後,
布布童鞋從三人的小公司變成目前有25人.
台北最大童鞋直營連鎖(七間)的童鞋專賣通路品牌.
在ptt總共找到了四位核心夥伴,至今也都還待在公司
因此當有新的職位需求,很希望有機會在ptt job版在找到新的夥伴加入我們
歡迎喜歡接觸人 又想要上班環境單純的門市工作
童鞋門市絕對是你的首選 ^_^
【前言】
"我很重視JOB板友願意花時間閱讀這份工作機會"
因此寫清楚公司與產業狀況 以表達我大的誠意
【公司願景】
希望提供讓孩子愛上走路的好鞋
【產業特性&規模】
童鞋是強制替換必需品，無論景氣好壞，受波動不大
市場規模至少40億
【公司事蹟】
入選行政院國發會天使基金投資企業
獲得16年經濟部企業專案輔導
從2013年3人公司成長到今年已達25人
同時也成長為台北最大童鞋直營連鎖(七間)的童鞋專賣通路品牌.
【我想說的話】
公司不奢華 但該有的東西都有
最重要的是 公司希望大家專心工作,然後就好好休息
不侵占大家休息的時間
不想動腦思考 只想做無腦工作 希望工作的十年都像是過一天的人 請按左鍵
想要在工作獲得成長 找到一份可長可久有前景的產業
又有能力能跟著我們一起前進 同時希望能在工作與生活取得平衡的您
請打開履歷 整理完成後寄信[email protected]就對了
會寫如此詳細的說明文 是想跟所有JOB版的版友說
"我很重視各位版友願意花時間閱讀這份工作機會"
過去我會在JOB版發文 但不寫詳細的公司的願景/產業概況/公司成長軌跡
並不是代表以前不重視大家
而是怕公司隨時都可能GG
過去 創業不滿1年的我 連產業概況 未來性 商業模式
都不完全了解 要我自己昧著良心跟大家談願景&公司未來
要成為全台童鞋第一品牌
我講不出口
但目前經營了七年 從供應廠商的小肥羊,
商業模式也獲得了行政院天使基金的肯定,
也從什麼都沒有成為大台北最大的童鞋連鎖通路品牌
因此希望您在投履歷前 可以先用google搜尋"布布童鞋"
可以更了解我們的公司 以及看看有沒有不良負評
若您查詢後能認同 很歡迎您提供履歷給我們
雖然現在公司不大 我們總是很真誠再對待所有的消費者與公司的人
也希望找到適合的夥伴
一同往公司的願景前進.
看完以後如果您能認同我們的理念.
請打開履歷 整理完成後寄信[email protected]就對了.
最後也很謝謝你願意花時間看完這封求才文章.
或許你我的緣分就會從此刻展開 ^_^