朋友沒有帳號，代PO
各位先進好
小妹最近大學畢業，因為沒有工作經驗，
想要先嘗試比較好入手的行政工作，
聽師長、友人訴說政府的工作對於新鮮人較溫和，應徵內容如網站
https://www.chshb.gov.tw/node/219112547
附圖
https://i.imgur.com/C7hLPbQ.jpg
https://i.imgur.com/qZ0RBNm.jpg
https://i.imgur.com/WRuWCS6.jpg
標題寫著109年度整合型心理健康工作計畫-行政人員，結果面試要人做訪視！！
不講工作風險程度！！問了才講！！
而且還沒有危險加給！！
應徵行政人員職缺，他們說也是要訪視，
跟一般訪視員差別在他們是2/3訪視 1/3行政
行政是2/3行政1/3訪視，但最後可能變成全部訪視。
後續我詢問訪視的是精神個案？還是正常個案有過自殺風險的人？
面試官說都要，還說都是一人訪視，
我就說訪視精神病？一個人會有風險吧？
面試官才說個案可能會拿刀追你，或是個案家養很可怕的狗，被追那些，但也要自己看，
不是就直接走進去。
面試完全沒提及行政工作的內容 ，全部都是訪視，假日會測試手機看人在不在，下次開
會最慢回覆的就要繼續測試什麼的，非常讓人無言，還唬爛說如果要往這個領域訪視都是
必經的過程。
行政人員包裝，讓不想訪視的投履歷 ，但最後還是要訪視，錢還比較少就算了，制度還
比基金會差。
P.S.大學時期也有到基金會實習，正常面對無精神病的個案都是單人訪視(學姊帶實習生)
精神病個案是雙人訪視(學長+學姊帶實習生)
想利用我們的愛心對領域的熱情，來壓榨我們工作，為別人付出。
助人的工作，只能被壓榨熱情與愛心嗎？
奉勸今天有面試的各位，如果你的體格夠好，跑得過有練過的個案，或是能夠空手奪白刃
。
不然這種單人訪視據有攻擊行為精神疾病個案危險程度真的很高。
這種面試風險什麼都不跟你講，等真的砍到，才會後悔！！

推一個 彰化不意外

推 之前有想應徵，但看到徵人次數頻繁...果然...謝謝分享

我記得勞基法規定有提到若資方有欺騙勞工可直接要求資遣嗎?

政府機關自己對勞工都這樣，也難怪一堆慣老闆這麼囂張

不是要幫機關講話 可是要訪視 工作項目不是寫得很清楚嗎相信你一定大學畢業 因為現在這領域 薪水比這低工作還真不少

一般基金會看到很多都有35k啊哪有很多都比這低

工作項目不就有寫要去做相關的訪視嗎 投履歷不看內容？

你第一張圖不是就寫說要訪視了嗎？

它工作項目載明有訪視了對吧？

如果人家有寫,你自己要投,也不能怪人家啦

投這個不如投照專 起薪還38多

@@

自殺及精神個案關懷"訪視"等相關業務? 不是有寫

@@彰化

他是有寫要訪視，但是後期整個變訪視，為何不一開始就應徵訪視？

這個好像沒啥好黑，對方工作項目寫得很清楚。氣的點可能是"行政"卻要做訪視，可是公家機關約聘缺都這樣

大家仔細去看他們的徵才公告就會發現原po為何這麼說，他們同時po出兩種職缺，一個是「行政工作」一個是「關懷訪視員」薪水分別是「33046」「34916」 也難怪投行政工作者會訝異為何會要變成關懷訪視員且薪水還比正式的關懷訪視員少？圖片為剛剛到網站截圖的兩個職缺的報名資訊。https://i.imgur.com/NDZRJfu.jpghttps://i.imgur.com/PClbXfP.jpg

彰化......嗯 好像懂了一些什麼

彰化

工作項目都寫了...有啥好黑的 不想做幹嘛投

其實面試有告訴妳真相是好事

通常公家單位開”行政人員”缺都很屎...

缺是很爛啦，但徵才條件都寫了，如果兩種職缺以訪視跟行政比例劃分也還好啊

約聘壓榨同感+1 畢業做個一年就快受不了

...

附庸黨。假輪替。綠皮藍骨。

之前還不只彰化會這樣呢~只能說各衛生局根本都慣老闆出身

絕不是只有彰化這樣

以前去面試過彰化衛生局的約聘職缺，面試就知道裡面不優