job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】新碩達瓶裝系統科技股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】自動化機構工程師
【工作內容】
工作內容就像在玩大型的樂高玩具或組裝模型一樣：
一、沒經驗的你可能一開始照著說明書（設計圖）組裝、配電、測試，來完成一個作品。
二、逐漸上手的你除了深入組裝技術，也可以開始有各種選擇（發展）：
（一）對樂高或模型如何控制作動感興趣，投入PLC/人機/程式/電控等領域。
（二）依據客製化需求，發揮你的想像設計你的作品（發展設計領域）。
（三）對管理整個工程團隊、物料控管感興趣，讓組裝模型時不會缺少必備零件。
【徵求條件】不拘（無性別、科系限制）
若您在人力銀行看到敝司職缺有設定學經歷的限制條件，是表示有相關學經歷的話相對容
易上手，與錄取與否無關。性別更沒有限制，工程部門也有兩位女生（30歲以下），一位
是標準機型組裝產量最多的夥伴，另一位則是能解決產線或特殊機等問題的，在帶新人及
負責小組改善也有很多不錯的成效。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】桃園市八德區
【工作時間】
上下班時間：08:15-17:30
午休時間：12:00-13:15
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】固定週休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
一、遇連續假期需週六補班，公司多數不補班，且連續假期一樣放假。
二、晚餐提供健身餐或較不油膩的便當（皆有合作廠商，不須加班亦可點餐）
三、生日禮金、端午、中秋禮金
四、績效獎金
五、年終獎金
【薪資範圍】
無相關經歷：27000-40000
有相關經歷：40000以上面談敘薪
範圍很大，都是實際有談過的薪資條件（談過最高60,000起薪）
公司無相關經歷都是27,000月薪起走獎金制，任職滿一年的年收可參考文末。
有經歷是指真的有點東西，不是蹲一間公司蹲好幾年但是能力跟沒蹲過差不多，那可能也
談不到什麼薪，我們不太重視年資，比較重視真的會什麼東西。
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23800元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1-3位，因應公司業績及業務量增加，人數可能也會增加
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：李先生
聯絡方式：
1. 站內信：可站內個人履歷給我，或站內詢問有關這個工作的問題
2. Email：[email protected]
3. 104人力銀行投遞履歷，內亦有其他工作職缺可參考
【其他備註】
一、甄試流程：
（一）甄試會先將履歷給主管做初步甄選，若無通過恕不另行通知
（二）通過初步甄選，會另外與您邀約第一階段筆試通知，筆試包含相性測驗以及簡
答題（平均需費時1.5小時），不管有無通過筆試都會做通知
（三）通過筆試者會進行第二階段面試邀約，不管有無通過最後也都會進行通知
※ 因甄試分為筆、面試兩階段，居住較遠者還請考量距離因素及交通問題
※ 若於外縣市受邀參加甄試，會與公司申請車馬費並註明於邀請函（當日簽收領現）
二、甄試時間：平日，若有假日筆、面試需求也可提出（要事先與主管確認時間）
三、職缺需求原因：無迫切人力需求，為公司持續擴編及投資人力。
四、公司簡單介紹：
敝公司為生產自動化或半自動化機構及產線，因為不是第一次來徵才，一些介紹可以
自行查看以前的介紹文（去年年底有申請公司名稱變更，故全名稍微不同），詳細產品資
訊或公司訊息也可以參考敝司官網/臉書/IG等。
公司幾個跟其他公司不太一樣的地方也先說明：
（一）公司非家族企業，內部無任何人之間有親屬關係
（二）公司內部財報及薪資透明（包含月薪、績效獎金、年終獎金等皆會定期公告）
（三）重視讀書會，並會有一些必讀書籍需麻煩閱讀及讀書會需要分享，若對閱讀很
排斥的人誠心建議不要輕易嘗試。
五、平均薪資、薪資中位數及年所得範圍：
前四項都是過去PO文就提過的，這邊來新增一些資訊。
先前金管會有揭示國內上市櫃公司的薪酬平均數及中位數（剔除主管職、在職未滿6
個月者，以及滿6個月但未滿一年者依比例換算），Salary版也有大神把統計資料整理出
來：https://tinyurl.com/y4brjfy3
敝司在同樣篩選條件下：
（一）108年平均數：66.05萬（含其他部門）
（二）108年中位數：64.11萬（含其他部門）
（三）108年工程部門年所得範圍：56萬至95萬（不含主管職）
以上數據就當給大家參考，受限於產業別性質不同，可能不會是很頂尖的，但也希望
能吸引可以接受及願意嘗試投入這個產業的人。（當然如果上面連結能幫大家找到其他理
想的工作也不錯，個人覺得很實用XD）
如果有任何疑問，都歡迎站內或推文詢問，我有看到都會回覆，有任何缺少的資訊也
歡迎提點，感謝。