job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
概騋科技股份有限公司
【工作職缺】
營運經理 或 營運企劃
【工作內容】
營運經理：
1. 辦公室行政與營運事務與制度建立
2. 產品行銷協作，服務流程文件製作
3. 協助做簡報、資料整理
4. 日常營運協助、客戶聯繫與主管交辦事項(會議記錄、事項追蹤、開立發票)
營運企劃：
1.負責依據客戶需求或協助顧問指派之商業計畫(BP)撰寫與簡報製作
2.蒐集產業市場情報，協助彙整成計畫內容文件
3.商業計畫教學或輔導相關產品協作
4.主管交辦事項
【徵求條件】
營運經理：
1. 具備專案管理能力，熟悉行政營運相關工作佳
2. 具備產品、行銷領域知識，可與產品和行銷部門協作
3. 熟悉財務會計相關事務，可與會計師協作
4. 善於將工作系統化與流程化，協助優化工作流程
營運企劃：
1.營運企劃撰寫與產業分析能力
2.具有可活用的管理、行銷知識，文字能力須具備一定水準
3.具簡報技巧，能清楚表達產品內容
共同要求：
1.具有資料分析能力，良好的文字、口語溝通能力，並著重細節
2.勇於表達自己的意見，具有高度解決問題能力，更可獨立作戰
3.良好的專案管理與溝通能力
4.做事積極，主動回報與當責
5.認同公司理念，持續學習成長心態
6.英文聽說讀寫能力好加分
【工作地點】
台北市，辦公室待確認
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00 - 18:00 （午休1小時）（彈性上下班1小時）
【月休】
週休二日
【公司福利】
年薪保障13個月
公司全額補助個人之勞健保費用
專案績效獎金(每季或半年一次)
符合勞基法的假期，外加生日假一日
彈性上下班（每日上班時間以8小時為原則）
不定期的聚餐(每季至少一次)
學習津貼 3000 / 年
創辦人的線上課程、Podcast和書籍使用權(今年購買金額超過5萬)
員工選擇權(滿一年後視績效表現提供)
公司內部教育訓練
考核期過後，可申請採購新筆電補貼，上限為30,000元(分24個月補貼)
【薪資範圍】
28-35K（有能力者可談，基本三個月後依績效評估調薪至38K以上）
【需求人數】
營運經理1 營運企劃1-2人
【聯絡人/連絡方式】
履歷請寄至：[email protected]
信件標題「應徵職位－___（姓名）」
聯絡人：James / Vanessa
【其他備註】
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