【工作職缺】
新加坡商 HRnetOne招聘顧問
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1、根據招聘人員需求，及時開展招聘工作，負責招聘工作全程的管理與推動。
2、建立科學合理的人員面試、測試方案，完善人才儲備機制。
3、擬定招聘方案和實施計畫。
4、拓展招聘管道，滿足客戶的用人需求，確保求職人員招聘品質，有能力在時限內招聘
到位。
5、拓展用人管道，合理分配人員，維持與用人單位的良好合作關係。
6、負責定期進行招聘工作評估、分析，出具分析報告。
7、主要工作內容為中高階主管招募相關作業
【工作地點】
台北101
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
早上九點-晚上六點 無加班文化
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日 依照法定國定假日休假
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1. 端午、中秋禮金
2. 婚喪喜慶禮金、生育津貼
3. 營運紅利獎金(視公司營運狀況與個人績效而定)
4. 年度績效調薪
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
底薪(4-8萬)+績效獎金+年終獎金
【需求人數】
10人以上
【聯絡人/連絡方式】
請先站內信50字左右自我介紹謝謝，資歷符合會通知面試
【其他備註】
希望個性活潑、熱情、善於溝通，有銷售、顧問、管理、HR或任何相關經驗加分。