job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
淡江大學學校財團法人淡江大學
【工作職缺】
科技部案碩士級專任研究助理
【工作內容】
執行十二年國教課綱相關研究案
1. 研究案專案規畫、兼任人員工作指派與績效管理、專案流程協調及進度控管、
　 後續專案維護規畫(含人員、流程與檔案)等專案管理工作
2. 研究案資料蒐集與分析
3. 相關行政工作
【徵求條件】
必要條件
1.碩士以上畢業，或具相當研究經歷
2.具學校或政府機關（構）行政經驗
3.基礎統計能力
4.文筆流暢且具備研究能力，能針對議題蒐集資料並彙整重點
5.抗壓性強，具工作熱忱及責任感
6.富溝通協調能力
7.能獨立作業，具良好專案管理能力
加分條件
1.科系不限，具教育類、資訊類、統計類相關背景或經驗為佳
2.應變能力佳
3.英文能力佳
4.其它電腦多媒體工具能力佳
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
淡江大學教育學院(新北市淡水區英專路151號)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五，09:00-18:00，可提前一小時上下班。
午休時間為一小時，可彈性調整休息時間。
聘期: 2021年1月間起聘，本計畫執行期至2022年7月31日。
表現優良者將以它案續聘。
【月休】
週休二日，其它依淡江大學行事曆(通常寒暑假週五不上班，暑假另有一周全休)
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
年終獎金1.5個月全薪(依到職比例計算)
【薪資範圍】
依淡江大學研究計畫專任人員月支工作酬金標準:
碩士第一級37,180起薪，依能力、年資及經歷綜合考量彈性敘薪
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請將
1.履歷
2.最快可到職日
3.其他有利於審查之資料電子檔（或說明自己可勝任此職位的理由）
寄至 [email protected] 汪小姐收
通過書面資料審查者將通知安排面試，通過者擇優錄用。
如有相關問題，歡迎來電洽詢: 02-2621-5656 轉3637
【其他備註】
<關於老師>
潘慧玲老師是個對教育領導領域研究充滿熱誠與想法的學者，她認真的工作態度可以給初
出茅廬的你最嚴謹的工作訓練，如果你已經有ㄧ些工作經驗，跟她一起工作也會獲得所需
的自由度，並且在過程中獲得許多思想啟發。外界或許會聽到老師是大魔王的傳言，但我
的經驗是老師只是對事情有所要求，不願隨波逐流或便宜行事。雖然她在其專業領域已經
是大老級的人物，但對於我這個非教育背景出身的意見也很願意聽取，並認真考量，溝通
都是對事不對人，也不擺架子，我個人認為這樣的理性與直接是很好相處的，但或許對於
只喜歡輕鬆做事的人就不太適合。儘管老師的要求嚴謹，但也不必擔心沒有經驗，對於肯
主動學習的人，老師會耐心說明並給予機會。老師的國內外學術連結都很強，也相當願意
提攜後進，若有計畫出國進修者，這份工作不失為一個好選擇。
<工作環境>
淡江大學的校園自然環境非常優美，空檔之餘在校園中散步是很舒服的享受，不用像在市
區工作要忍受水泥圍牆。圖書館設備超好，人文社會科學類的藏書頗豐富，某些冷僻的哲
學類書籍也找得到。教育學院秘書和助理都很資深，可以學到不少實用的行政技巧。整合
型計畫團隊中的其他老師們人也都很好，各自有不同的專長，故相較於單一計畫，這份工
作可以接觸到更高異質性的內容，相當有趣。
<關於你>
如果你也是個對於教育研究充滿熱誠的人，渴望跟頂尖團隊合作，希望發揮專長及創意，
並且持續學習精進的話，歡迎加入潘慧玲老師研究室!