job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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【公司名稱】 岡菘股份有限公司
【工作職缺】 內外場正職服務人員
【工作內容】
內場: 備料(洗撥切食材)、煮食(義大利麵燉飯為主)、出餐、清潔
外場: 迎賓、吧檯(鬆餅、飲料)、點餐、回覆粉絲頁、收送餐、收桌、清潔
【徵求條件】
喜歡餐飲業想持續發展，不排斥內外場都培訓 (我們正職都內外場輪著上，職能有變化)
希望您至少不排斥煮食、不怕火(西餐爐)、會切食材；其他知識都會再教。
店內蠻有制度，無論外場迎賓、FB回覆方式、內場餐食煮法配方都有固定範本。
店內正職親切友善，風氣是以鼓勵跟友善態度與夥伴共事；
老闆不太管人，上手後發揮空間大，因此更需要您工作上負責自律、道德標準高。
本職缺需要掃廁所、整理遊戲區，我們有洗碗機，但偶爾也會刷碗刷鍋的需求。
是親子友善餐廳，希望不討厭小朋友、不排斥外場微笑服務、溝通能力好、EQ高。
如您是餐飲本科有證照，更好 :)
如果您沒有很多經驗，也沒關係，我們訓練是循序漸進，夥伴也友善。
*我們目前員工不是本科且原本無餐飲經驗的，內場上手也很快速喔，
主要是我們固定配方外，餐點變化度都有設計過，
目的就是讓員工即使沒有經驗也能學習上手。
但前提是您本身就不能害怕廚房、怕火、不懂用刀子 XD 還有願意學習~
【工作地點】104台北市中山區松江路69巷5號 (松江南京4號出口走4~5分鐘)
【工作時間】 10~19, 10:30~19:30,12~21(20:30打烊)，排班制度。
加班費依法提供，我們是線上打卡，加班費自行申請+人資系統依照勞基法公式計算。
不會有不好意思申請加班費的情況產生喔~
中間一小時空班休息，如萬一客人太多，沒辦法休也能自行系統申請加班都沒問題~!
【月休】 月休8~12天，依照當月紅字的天數休。
排班制度:
固定周一公休、其他休息日會讓您固定排平日某一天休。(可討論~)
如還有多的天數沒休足，可用加班折現、補休來處理。(依公司最新規定)
原則上周末、假日不休，當然偶爾有需求是沒問題的，跟其他夥伴喬好後請特休。
農曆年固定公休除夕到初三，初四開工
【公司福利】
開幕至今都有發年終獎金 (努力發，謝謝大家的努力，依營業績效、員工個人表現提撥)
正職人員營收達標獎金(沒有掛0過，幾乎每個月都有個幾K)(須通過試用期)
尾牙餐敘及抽獎-因為員工人數少，幾乎每個人都是笑咪咪回家數鈔票
沒有老鳥習性的舒適工作環境；夥伴認真負責、不推託工作。
平日店內餐&飲料都能吃喝、假日會大家一起點外賣嘗鮮(公司補貼100元/人)
我們員工都是做好幾年，也有從PT開始做到轉正職，
正職都很年輕但穩重(2X歲)，而且非常自律又感情好，流動率很低。
也有婆婆媽媽的兼職員工，非常好聊好相處 XD
【薪資範圍】
試用期30,000 (過試用期+每月營收獎金+合法加班費，月薪一般超過33,000~35,000
想賺更多也可以討論，我們用調整班表的方式提供更多加班費)
1.初期只會單學習內場或外場，都會了會另外調整)
2.試用期過後調整薪資，滿一年會跟著年度調薪再調整。
我們對自己的期許是每年調薪。
當然如果您本是經驗豐富、穩定負責者，薪資可議。
【需求人數】 1~2
【聯絡人/連絡方式】 站內信，楊小姐
【其他備註】
來信請詳述以下，越詳細越好，讓我們了解彼此 :)
1. 自我介紹(包含姓名、性別、性格、為何想做餐飲業以及為何適合)
2. 相關經歷詳述 (包含餐廳名稱、職位內容、工作年資)
3. 交通工具及通勤規劃 (從何處來到松江南京呢?)
4. 做菜備料頻繁程度 (在家自己做也算，每周或每月幾次呢?或是很少做但真的會)
5. 希望薪資
6. 是否理解我上方PO文的休假制度、工作需求、薪資內容。
7. 其他想展現的優勢
8. 希望約面談的時間大概為何時