: 星期一到星期五每天早上開汽車送五歲小女孩上學，(台北市文山區）（或坐計程車）
: 傍晚開汽車接小女孩放學，雇主會提供汽車，如果不會開車，可以坐計程車，車費憑發票
: 或手機APP紀錄實報實銷，請勿以機車進行接送！車費或加油費當天報銷轉帳。
: 如果被發現以機車進行接送，立刻終止合約。
: 早上時段送完小朋友，回居住地，如果髒衣服有一定量了，就請丟進洗衣機洗衣，詢問一
: 下大樓櫃台有沒有信件或包裹要領，有的話幫忙領回家。
: 下午上工時，再請把衣服丟烘衣就好了，等接小朋友回家後，跟她一起玩摺衣服遊戲摺起
: 來，如果她當天剛好不想玩就麻煩你一下了。
: 小女孩回家後，請陪讀陪玩陪作作業陪吃飯及幫她刷牙洗澡。睡前哄睡。
首先你的上班時間是兩頭班
星期一到星期五為0600~0800，1500～2200
簡單的說中間有七個小時的空班綁死
你也不能叫管家做什麼 他想回家想幹嘛的都是個人的自由
但如果衣服8點丟下去洗
再怎麼久11點應該會洗完
你可以接受11點洗完的衣服3點上工再來烘我也是服了
我想你應該不會要求空班時間去做這些事
畢竟是人家的自由
: 每日工作&休息時間︰
: 兩位管家相互協調，每個月各選15天上工，也可以說是月休15天的意思。六日請相互配合
: 各認領四天。大月多的一天，其中一位先吃掉，下次遇到大月換另外一位。
: 工作時間
: 星期一到星期五為0600~0800，1500～2200，
: 六日為0700～1800
再來 勞基法明文就說了
每週工時不得逾40小時
一例一休原則每兩週分配
單週工時也不得逾48小時
每七日中也應有兩日休假
此外 你10點讓人下班
隔天6點上班 這種休息時間不會影響工作
我是覺得應該是請到超人啦
不過你都說薪水可以談了
一個願打一個願唉就是
24k還要自己去保工會跟健保繳國民年金
蠻可憐的
: 【聯絡人/連絡方式】
: 吳先生/
吳醫師
規板已經說要打全名了