job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
精準數位策略行銷顧問股份有限公司
【工作職缺】
資深專案執行SAE1名
【工作內容】
- 行銷專案執行，包含社群行銷規劃、社群平台操作（FB、IG、[email protected]）、影片拍攝監督執
行、實體活動規劃執行等
- 以整合行銷思維，協助品牌產品擬定更完整的行銷策略規劃
- 與創意部門或第三方廠商溝通協調、將專案執行達成客戶目標
- 專案時程控管、財務管理
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
- 有2-3年工作經驗
- 具邏輯思考與舉一反三的特質，對數據敏感度高，能依工作狀況靈活調整工作步伐及方法
- 喜歡蒐集新知、對網路行銷趨勢、網路工具掌握度高
- 有品牌/代操社群經營、具備社群撰稿及提案能力者佳
- 4A廣告或數位行銷公司相關經驗加分，具備英文文件處理能力也加分！
【工作地點】
台北市信義區
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
09:30-17:30
中間彈性安排休息時間1小時
若有需要可提前申請加班，加班費則依勞基法比例（實際費用則視與公司談的底薪）
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【保險制度】：勞健保必備，另有團體保險(意外險)、出差旅平險
【升遷制度】：順暢的升遷管道(每半年一次晉升機會)
【教育訓練制度】：完整的教育訓練與人才培育制度(每月至少2-4堂課)
【獎金福利】：年終獎金、尾牙禮金、三節禮品、婚喪喜慶禮金
【休假福利】：提供法令規範之年休假、婚喪喜慶各項假別 ★另有每年不扣薪病假5天★
【娛樂福利】：員工國內外旅遊、每月舉辦生日慶生會、公司聚餐、Outing活動、辦公室零
食區(免費提供咖啡、點心、茶、水果)
【其他福利】：加班交通津貼補助、定期健康檢查
【薪資範圍】
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達24000一樣會被刪文
36000-40000（視工作經歷與公司詳談）
【需求人數】
1-2名
【聯絡人/連絡方式】
Angela 秘書
[email protected]
[email protected]
【其他備註】
組織管理透明，同事相處融洽，升遷管道暢通，薪資絕對優於同行
對於數位趨勢有敏銳觀察力與掌握度，喜歡快速消費及流行品牌產業，歡迎提供提供履歷跟
作品集與我們聊聊～