job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
傑報人力資源顧問有限公司
派駐至 台灣太陽誘電股份有限公司
【工作職缺】
交期管理人員(產假職代半年有轉正機會)
【工作內容】
1.物料需求規劃，交期確認及跟催(交期及在庫管理)
2.產銷協調及呆滯料處理(公司內部採購、聯繫國外工廠)
3.製作相關報表並分析
4.主管交辦事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
英文及日文能力中等以上(以下a或b條件符合其中一條即可)
a.多益700分以上&日文N3以上。
b.多益500分以上&日文N2以上。
【工作地點】
台北市內湖區文湖街18號12樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
周一至周五08:30~17:30
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
團保
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪31,000~35,000元(依經驗敍薪)
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達24000一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：袁小姐
E-mail:[email protected]
LineL:0905052515
應徵請提供履歷或來電02-2778-3959#16，感謝！
【其他備註】
1.此職缺預計6個月，有轉正機會。
2.本公司不向員工收取服務費。