job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】未來諸葛亮智能培育機構
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】國小安親課輔導師
【工作內容】
協助接送小孩、打掃環境、課業輔導、教學日誌、基本課程設計、校外教學、回覆訊息…
…等各種雜事。
特質：負責任、自律、細心、有效率、喜歡小孩，有安親教學經驗可加分
沒有教學、安親老師經驗的人也可應徵，這裡會從頭教起。
【徵求條件】
月薪：32000、34000、38000！依能力表現調整。
32000工作內容 ：
內容同上，但是這些工作你不再需要我們教，出錯比例也低，薪資就會調到32000。
34000工作內容：
除了上面的事會做以外，你有能力獨立帶班，並且可以處理大部分的學生問題，讓家長信
任你有事會直接找你，不需要其他老師代勞。
帶班級不是只要當保姆顧小孩就好了，是要知道怎麼把學生教好，能讓孩子各方面學習上
有進步、成效讓家長看得見，那才是重點。
每班 基本學生人數是12位，每超過一人薪資會再往上加。（外面安親班帶18-20人月
薪不到3萬都是很正常的）
不管你原本的經歷專長是什麼，來應徵的都是從頭學起，要做各種枯燥乏味的雜事，像是
掃廁所、洗碗、接送小孩、行政事務、回家長訊息等等。
我們會依照每個人的能力去調整工作內容，假設你有能力處理34000的工作內容，可是在
招生或是行銷也有突出的表現，那也有機會朝這些領域發展，能夠獨立做得好的話，薪資
自然會超過38000。
剛到職前一個月為學習期，學習期間以月薪30000元計 ，勞健保按照勞基法。 沒有重
大失誤，有用心學習的人平均皆能在一個月內達到我們的“最低”標準。
如果一個月期滿，你的表現不佳，我們將延長學習期到兩個月；我們希望你能盡快通過
考核，提早學會，提早拿到32000。
老闆無法忍受持續給員工最低薪太久，如果你的表現持續不佳，我們不會繼續付30000的
最低薪，我們會請你離開 (入職時會先簽好合約，一切比照勞基法，並有資遣費)。
領到32000的人，需要在6個月內學會獨立作業，然後領到34000。(提早學會獨立作業，就
提早領到）
所以在這裡，你不是得到較好的薪資，就是離開，不會有領著低薪一直待著這種事。
【工作地點】
台北市羅斯福路一段96號5樓(古亭捷運站和中正紀念堂站中間，走路3-5分鐘)
【工作時間】
週一 ～ 週五11:00~19:30，午休時間彈性，學生通常19:00前就會離開。
【月休】
週休二日，特休假、國定假日比照勞基法計算
【公司福利】
三節禮品、年終獎金、不定期聚餐、尾牙春酒(不用表演)
【薪資範圍】
月薪32000、34000、38000，依能力表現調整。
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】
請填妥以下資料，將資料投遞至[email protected] 劉老師信箱
1.個人基本資料（包含姓名、性別、年齡、手機、Email、居住地區、住家離公司車程、
最快上班日）
2.是否有安親或教學經驗：
（如果有，請說明大致工作內容是什麼）
3.是否了解未來諸葛亮的教學理念：
4.工作經歷：
5.專長和興趣：
6.為什麼想當老師，以及原因(賺錢除外)：
7.自我介紹或自傳：
8.照片請附上生活照一張
履歷如果通過，將會先進行電話面試，電話面試通過之後才會邀請實體現場面試。
履歷不適用者，不另行通知。
【其他備註】
https://i.imgur.com/W6HTyEO.jpg
我們願意花時間去訓練培育老師，甚至是什麼都不會從頭教起，還能領到相對業內行情高
的薪資，是因為我們相信還是有很多懷抱理想的好老師，只是容易被現實摧殘，能堅持挺
過來的真的不容易，想成就一件事需要眾志成城，未來諸葛亮希望找到更多優質的工作夥
伴來幫助孩子們，我們做的不會只是一份餬口飯吃的工作，而是陪伴孩子和自己面對接下
來的每一次人生考驗。