job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】皮爾森數據股份有限公司
【工作職缺】社群媒體經理
【工作內容】
1. 管理社群平台與內容經營：FB 粉絲團為主，包含社群素材發想、文案、圖片編修。
2. Facebook 與其他廣告平台投放：執行不同素材投放差異化、廣告投放優化、
數據監測成效。
【工作內容比例】
1. FB粉絲團經營管理，包含社群素材發想、文案、圖片編修。（40%）
2. 廣告投放設定與執行（30%）
3. 整理研究相關數據，包含廣告執行數據、FB社群經營成效（15%）
4. 協助處理相關專案(10%)
5. 協助社會、網路族群議題趨勢研析（5%）
【徵求條件】
本工作無特定學經歷要求，歡迎對下列有經驗或有興趣的人才加入：
1. 有1-2年的品牌行銷及廣告公關等相關經驗。
2. 本身有FB、IG帳號，熟悉社群媒體與廣告投放的操作。
3. 具備平面設計、影片編輯能力，善於使用illustrator、photoshop等軟體。(加分)
4. 各式分析工具或技術 (例如：R, Python, Excel, SQL任一)(加分)
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】台北市萬華區（近西門捷運站）
【工作時間】每週一到週五 09:00-18:00，午休一小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】依勞動基準法提供例假、休假與特休
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
生日假
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 新台幣34,200-40,000元
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】劉先生
提供履歷、作品集到 [email protected]
主旨為：【應徵】社群媒體經理：ＯＯＯ（您的姓名）
【其他備註】
1. 具簡報與報告製作能力，能以文書或圖像化表達
2. 對資料分析有熱忱、喜歡定義問題並加以解答、喜歡接觸多元產業領域
3. 若具以上經驗，歡迎加註於自我推薦信中，並提供相關資料（政治、經濟、傳播、
市場研究、資料分析等相關領域實務經驗 ）