job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
佳格數位科技有限公司 Positive Grid
【工作職缺】
【人資行政專員】Human Resources Specialist
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
1. 處理日常行政事務（出缺勤、職災填報、包裹信件合約…）
2. 依需求篩選履歷以及安排面試，解決公司的人力需求問題
3. 協助舉辦教育訓練，提升自我及公司競爭力
4. 各項福利活動的舉辦與採買（如春酒、team building...）
5. 臨時協助事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 有顆熱忱的心、有積極向上的心
2. 具英文聽說讀寫能力尤佳
3. 細心度及數字觀念強
4. 熟勞基相關法令（會有筆試）
【工作地點】
台北市中山區長春路176號11樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
週一至週五 09:00 ~ 18:00（午休一小時）
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
- 除了年假外，每年還有：
1 天的自我放逐假。
12 天不扣薪的病假。
7 天不扣薪的家庭假。
- 每月聚餐補助費。
- 公司內部專屬練團室。
- 餅乾、飲料、啤酒、咖啡機 任你吃喝。
- MacbookPro 13-inch。
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
月薪 35K ~ 45K
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
HR / [email protected]
【其他備註】
無