job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
派遣至 LG台灣樂金電器
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
品質管理專員
【工作內容】
1. 品質異常問題反應及QMS 登錄追蹤管理
2. 各服務站品收集質異常確認及反應
3. 韓國總部連繫溝通及協助品質改善
4. IQC/OQC 配合執行及Rework安排及規劃
5. 每月品質報表產出及Monitor FFR異常問題反應
6. DR流程優化及交換單/退貨單管理
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 具備英文聽說讀寫溝通能力，韓文為加分條件，不是必要條件
2. 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint）
3. 積極主動，溝通能力佳
4. 電子相關經驗1年以上，具品質管理或韓國對應經驗為佳
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市內湖區(近捷運西湖站)
【工作時間】
09:00-18:00(午休時間1小時)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
8天，週休二日，國定假日按台灣人事行政局規定。
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1. 團保
2. 每年享有1-2個月的年終獎金
3. 三節禮金
4. 生日假
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪33,000元起，依照過往背景核薪
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Rliey Kuo / [email protected]
請寄履歷至[email protected]
並於主旨標註 品質管理專員_姓名
【其他備註】