job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 mrhost 猴思特股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
1.財務會計儲備幹部
2.資訊科技儲備幹部
3.營運管理儲備幹部
【工作內容】
公司網站： https://www.mrhost.com.tw/
mrhost Management Associate Program 簡介
mrhost 儲備幹部計畫(MAP)是一個為社會新鮮人量身定做的職涯探索計畫。
招募對象為 應屆畢業生 及 兩年以內工作經驗之人才。
加入儲備幹部計畫，透過OJT(On-Job Training)進行跨部門合作專案的方式，
了解團隊的工作與職務內容。歷練內容包含產品開發、商務合作、行銷企劃、線上客服、
網站優化、數據資料解析、財務會計、人才招募、部門優化提案…等，
將依工作類別而調整。
工作中需要從經營者的角度，參與新創團隊的各個面向，掌握經營脈動與創新趨勢，
分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案，以達成組織整體之願景與目標。
並且實際參與經營會議、大型專案，透過跨部門合作，系統性地學習專案管理的原理
與方法，以及策略分析的工具和技巧，藉此培養邏輯思考、專案規劃與策劃能力。
mrhost 創造富有挑戰性的舞台，陪你遇見更好的自己。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 認同成長型思維的企業文化與價值觀
2. 勇於接受挑戰
3. 具備發現與解決問題的能力
4. 具備強烈企圖心、責任心與學習意願
【工作地點】
台北市中正區忠孝西路1段50號22樓之6
(亞洲廣場大樓, 新光三越台北站前店旁)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
日班時間為 10:00~18:00
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
排班方式：每月可排休最多十天。
【公司福利】
學習機會：根據學習情況享有崗位輪調的機會，深入認識旅宿市場與旅遊OTA商業模式。
年假：首年度通過試用期，依到職日期按比例發給年休假；隔年即享有10天年休假
考核晉升：每6個月一次，內部晉升、考核調薪的機會
不定期舉辦聚餐、康樂活動、運動會
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
經常性薪資：36,400 ~ 48,400 TWD/月
試用期：3個月，皆領取100%薪資
其餘未盡事宜依照勞基法規定辦理
【需求人數】
3 人
各職位各 1 人
【聯絡人/連絡方式】
mrhost人資部
[email protected]
【其他備註】
請點選計畫連結了解各職務加分內容。
https://bit.ly/3xqOeFG
【面試流程】
1.履歷收件：6/1~7/1
2.第一階段訪談：7/2~7/12
3.第二階段訪談：7/13~7/20
4.審核：7/20~7/21
5.公告：7/22
6.報到：7/25~8/25
備註：合適者將以E-mail主動聯繫，不合適者將不另行通知唷!!
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