job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
臺灣大學公共衛生學院
【工作職缺】
博士後研究員
【工作內容】
1. 執行研究計畫之相關業務。
2. 國內外研究文獻收集、資料分析、計畫報告撰寫及論文撰寫。
3. 公共衛生與流行病學相關統計資料處理及分析。
4. 其他研究相關交辦事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 博士學歷
2. 公共衛生、統計科學及衛生資訊、醫學資訊等相關科系背景為佳。
3. 具SAS等統計分析經驗者佳。
4. 良好溝通及團隊合作能力。
【工作地點】
國立臺灣大學公共衛生學院(台北市中正區徐州路17號)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
上午8-9點至下午5-6點
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
工作時間：日班
休假制度：周休二日
工作性質：全職
【公司福利】
1. 年終獎金，依衛生福利部及所屬機關規定辦理。
2. 年休、勞健保、勞退等皆按衛生福利部及所屬機關規定辦理。
3. 員工在職教育訓練
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
比照科技部研究計畫助理人員工作酬金支給基準表(博士級第一年60,684，年終獎金1.5個
月。
【需求人數】
1人以上
【聯絡人/連絡方式】
意者請將簡歷寄至：[email protected] 蘇小姐，信件主旨：「應徵博士後研究員-姓名
○○○」。信件請附：(A）個人履歷（B）其他有利文件或證明。書面審查後，合適者將
獲邀請面試。其他恕不另行通知。
【其他備註】
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
【需求人數】
【聯絡人/連絡方式】
【其他備註】