job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
存在音樂 Being Music
https://i.imgur.com/MZQHyTR.jpg
【工作職缺】
營運專員 Operation Specialist
【工作內容】
應屆畢業生歡迎投遞唷！
顧客服務｜客戶接待、樂器介紹與販售
營運管理｜金流管理、商品庫存管理、店內整潔
社群經營｜社群平台操作、電商活動發想執行
活動行銷｜協助各類型活動講座企劃與執行
這個職缺會碰到大量的客戶溝通、互動，需要有快速的反應力、與客人應對進退的溝通能
力，不害怕與陌生人進行交流，自信的言語表達，對於人際相處需有較高掌握度，才能快
速上手喔！除了店面營運管理外，還會有帶領實習生團隊的機會，並一起企劃、執行好玩
的專案與活動。
https://i.imgur.com/SH5os45.jpg
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
必要條件
個性親切、溫暖、大方
反應快速、學習力強
Team spirit 和 Can-do spirit
良好的溝通技巧與抗壓性
具備個人魅力與特色
不只發現問題，更要能解決問題
有高度責任感，願意成為leader的角色
加分條件
對於吉他品牌、木材、製成有認識
會吉他的換弦保養和彈奏
會操作AI / PS / PR 等任一軟體
具備FB / IG等社群平台操作經驗
具備服務業相關經驗
【工作地點】
台北市信義區莊敬路391巷12號1樓
（捷運101站三號出口步行6分鐘）
附近非常多知名咖啡廳跟美食唷！
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
排班制，週休二日。
上班時間：平日為13-22，週末為10-19（都可事先溝通彈性調整）
週末需要至少一天能穩定排班，如果你要偶爾要去音樂祭、出遊度假，而需整個週末不排
班也是沒問題的唷！
因工作型態關係，我們希望能夠以穩定出席、不遲到或任意請假的夥伴加入。
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休八天，排班制。
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
特休假優於勞基法每年8天，到職滿三個月可以開始按比例使用。
購買樂器員工價
線上課程與電子書購買
團隊Team building（密室逃脫、甜點DIY、餐廳吃喝...etc）
https://i.imgur.com/GZ7ltJp.jpg
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
NT.30,000 ~ NT.34,000
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
請透過teamdoor平台投遞履歷
https://beingmusic.teamdoor.io/s/ops
【其他備註】
公司介紹
創立於2017年，台北信義區最有溫度的藝文品牌。我們是藝文領域中最有熱忱的生力軍，
團隊夥伴們對於藝術人文皆有著強大的熱情與活力，2022我們將會有許多更大更好玩的專
案，期待你的加入和我們一起將之實現！
公司文化
團隊文化非常開放，採美式管理風格。績效導向、平行透明。夥伴們感情都非常好，平時
工作相當歡樂自由！友善、誠實、互相合作與尊重彼此，是我們推崇並實際落實的文化。
喜歡設定方向與目標，完成目標的過程則由你自己決定！我們期許每位夥伴都是聰明、善
良且自信大方的，和我們一起打造台北信義區最有溫度的藝文品牌！
團隊介紹
目前有創辦人Odin、品牌行銷Lucy兩位全職，闆娘Elsa以及我們3人超強大的實習生團隊
，我們是個步調快速、學習力強的藝文品牌團隊，期待你 / 妳的加入，讓我們能夠在店
面營運上更無後顧之憂，挑戰更多更大的專案與企劃。
職涯發展
在這個職缺，你能學習並挑戰變動性高、步調速度快的藝文產業，同時能擁有帶領團隊的
機會。和存在音樂一起挑戰更高的產值與盈餘，對於未來我們諸多重大規劃中扮演重要角
色。在職務上手後，更可以接任店長的位置。我們非常強調work smart and play hard.
還有保持學習進度的夥伴，希望你是和我們一樣樂於挑戰自己極限的人。
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另外可以在 Instagram 搜尋 #存在團隊
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