job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
新加坡商王子亞太有限公司
【工作職缺】
人資
【工作內容】
1. 人力資源資料庫管理(含系統操作及流程管理)
2. 人力資源相關各項行政日常作業流程執行(新進、轉調、離職相關等相關流程)
3. 人力資源相關報表製作、分析與檔案管理
4. 協助履歷表收集及電話面談
5. 人力資源部門之部門協助事項，如會議安排，其餘主管交辦事項等
6. 人力資源專案協助，如：系統整合及客製
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 3~4年以上人力資源相關經驗
2. 具細心與耐心處理行政流程與文件
3. 重視團隊合作
4. 懂勞動相關法規
【工作地點】
台北
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
日班 9:00~18:00；午休 12:00-13:00
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日 見紅休 依照勞基法
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
30,000~40,000(薪資視職務及工作年資而定)
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Gina/站內信
【其他備註】