job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
派遣至 LG台灣樂金電器
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
產品管理師Living APM
【工作內容】
1. 提供產品相關資料分析報表
2. 協助業績目標達成及相關活動專案執行
3. 協助產品上市流程規劃與進度追蹤管理
4. 協助庫存與進貨、分貨管理 (Main)
5. 家電產品市場分析、競品分析
6. 消費者洞察蒐集、分析與應用
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 學士畢業一般商業學類
2. 細心、敏捷，主動積極
3. 具良好人際互動、團隊合作及溝通協調能力佳
4. 須具備英語基本聽說讀寫
5. 商用書信能力
6. 若會韓文加分
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市內湖區（近捷運西湖站）
【工作時間】
09:00-18:00（午休時間1小時）
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
8天，週休二日，國定假日按台灣人事行政局規定。
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1. 團保
2. 每年享有1-2個月的年終獎金
3. 三節禮金
4. 生日假
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪33,000-38,000元，依照過往背景核薪
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
Rliey Kuo / [email protected]
請寄履歷至[email protected]
並於主旨標註 產品管理師_姓名
【其他備註】