job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
文城教育學院
【工作職缺】
行政班務導師+創意企劃人員
【工作內容】
行政班務導師：班務行政、關懷學生、聯繫家長、其他。
創意企劃人員：介紹課程、協助宣傳、接觸國小學生、其他。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
大學或大學以上
【工作地點】
台北市中正區（台北車站Ｍ８出口步行１分鐘）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
14:00~22:00 (排班制，彈性工時，完全符合勞基法規定)
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
32,000元起（具經驗者薪資可另議）
【需求人數】
5人
【聯絡人/連絡方式】
聯繫人：李主任
聯繫方式：[email protected] 或0911888819
【其他備註】
企業介紹Ｑ＆Ａ：
Ｑ１＜這家企業值得面試嗎？＞
　　文城教育學院成立於１９６９年，已逾半世紀。端看一家企業是否值得您投入，最關
鍵就是該企業的既有員工都待多久？如果平均年資不到３年，那該企業對您來說絕對不是
穩定的工作選擇。文城教育學院最年輕的正職員工不到２４歲，最資深的員工已經７３歲
，平均員工年資超過８年，不管您現在貴庚，文城都是您求職一定要認識的企業。
Ｑ２＜到這家企業能學到東西嗎？＞
　　文城教育學院擁有完整的教育訓練體系，首先從理論基礎開始去認識產業，其次從職
務工作去認識企業，最後利用實習去磨練實務經驗。文城教育學院在面對員工的培訓就像
面對培養學生一樣有耐心，我們不怕新員工學不會，只怕新員工不願意學習。
Ｑ３＜完善的升遷制度讓付出有回報＞
　　文城教育學院採取企業化經營模式，薪酬與升遷制度都有公平、公正、公開的制度。
文城的員工都很清楚知道自己的目標為何、會收穫甚麼！文城體系內沒有黑箱作業、沒有
老舊文化，所有的職員皆在完善的制度下被一視同仁對待。
Ｑ４＜完整的員工福利＞
　　文城教育學院擁有優渥的員工福利，從最基本的三節＋年終，到生日禮金及員工旅遊
，一應具全的照顧員工的工作與生活。近期已規劃年度的幹部健檢及企業與家庭團康活動
。文城的企業文化就是把員工當家人，把員工的家人當員工，讓每一位職員能在岡位上奮
鬥時能無後顧之憂。
Ｑ５＜多元的工作型態＞
　　文城教育學院轄下有「大、中、小型分校據點」，「個別指導模式」、「文化出版社
」、「資訊服務公司」等單位，目前正職及兼職人員合計超過６００人。進入文城教育學
院就能讓你（妳）的才華得到充分發揮。