job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
中央研究院人文社會科學研究中心調查研究中心華人家庭研究計畫
【工作職缺】
專任工作人員
【工作內容】
執行中央研究院主題研究計畫「重大生命事件與主觀福祉：台灣、南韓、澳洲、美國、
英國、德國的比較研究」，從事以下工作事項：
1.負責「家庭動態調查」(PSFD, https://psfd.sinica.edu.tw)資料與
Comparative Panel File (CPF, https://www.cpfdata.com/ )及
Cross-National Equivalent File (CNEF, https://www.cnefdata.org/)
國際資料庫平台的資料整合工作。
2.負責「家庭動態調查」資料與問卷的英文化工作。
3.負責國際合作、國際學術活動的籌劃與聯繫工作。
4.進行「家庭動態調查」跨期資料的清理、整併。
5.協助計畫研究人員進行資料處理、分析等工作。
6.協助「家庭動態調查」執行與資料清理。
7.處理計畫相關的行政工作。
等等啊！看到上面這一大堆工作內容，先別左轉離開！
這些工作內容是3個人的份量！實際上會按照錄取者的專長分工，不會讓一個人扛。
而且這個單位還有三位同事，我們保證會帶著你進入狀況。
目前已經確定錄取1人嚕！也預計會有一些兼任人力協助！還在持續找工作伙伴！！
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.國內外公私立大學社會科學或統計、公衛、資管相關系所畢業，曾修習
社會科學研究方法、應用統計或相關課程3學分（含）以上。
2.具至少一種統計軟體的語法撰寫能力，精通Stata佳。請於履歷中敘明使用經驗。
3.英文聽說讀寫能力優異。
4.熟悉Git版本控制尤佳。
5.有耐心、細心，具邏輯與組織能力，及良好的團隊溝通、合作能力。
6.曾使用過「家庭動態調查」或有其他調查資料、數據資料處理經驗尤佳。
7.請在履歷中說明具備以上第 2-6 點中的哪些條件或資格，以利甄選。
這邊也補充一下！由於工作內容主要在處理問卷數據資料，因此，你至少必須對
統計有基本認識（所以要求至少有修過課）。
另外，我們的資料有點複雜，目前同事工作及其中一個資料平台-CPF也都是使用
stata，因此希望你最好會stata這樣比較好溝通。不會的話也沒關係，我們願意教，
但前提是，你不排斥也不怕寫程式語法。
我們平常除了協助研究員進行研究（機會較少），否則幾乎不會用到高深的統計模型，
有基本的程式邏輯與描述統計概念即可。
英文能力部分，由於要將資料跟國際平台整合，因此，你至少讀跟寫要OK。
另外，我們的問卷大概70%已經有英文版了，所以不需要從頭翻譯起。
至於Git，有經驗最好，不會沒關係，願意學就好。
【工作地點】
中央研究院人文社會科學研究中心（台北市南港區研究院路二段128號）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五上午8:30至下午5:30。中午休息1小時。
彈性上下班時間依中央研究院相關規定辦理。
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日。依人事行政總處行政機關辦公日曆表出勤（放假）。
【公司福利】
院內體育館、餐廳員工價（雖然現在餐廳的選擇很少......）
院內各所圖書館借書，還有很多線上資料庫可以用。
（這對想要進一步深造的人，應該很好用。）
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
依中央研究院業務費項下約聘助理標準。
月薪學士起薪35,756元以上，碩士41,885元以上。
若具工作相關資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
邱小姐
Email:[email protected]
電話：02-2787-1821
【其他備註】
應備文件
1.履歷、學經歷及專長說明
2.最高學歷成績單（證明曾修習社會科學研究方法、統計學或
相關課程3學分（含）以上）。
3.英文能力證明文件。
應徵方式
請將相關資料email至[email protected]，並於信件主旨註明
「應徵華人家庭研究計畫專任工作人員」。
採隨到隨審，合者將通知筆試及面試，應徵資料恕不退還。