job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
騰雲科技服務股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
儲備幹部（第二屆）
【工作內容】
1.參與跨部門專案，協助執行並改進相關內容
2.洞察市場趨勢並提出有效商業提案
3.海外拓展策略規劃與執行
4.公司品牌大使與對外關係經營
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
1.五年以下工作經驗
2.主動積極學習的工作態度
3.多元溝通協調並具備獨立思考之能力
4.商業提案製作與簡報能力
5.對於零售科技應用趨勢有了解並具備熱忱
6.符合並認同騰雲集團的價值理念
7.英文門檻：TOEIC 750 / TOEFL 80以上或同等測驗
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
新北市汐止區
【工作時間】
0900 - 1800，午休1小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】
週休二日，休假日按國定假日規定。
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.免費咖啡
◆ 制度類 1. 教育訓練 2. 開放式的工作環境 3. 彈性上下班時間
◆ 補助類 1.員工購置電腦津貼 2.停車費補助(洽公) 3.住院慰問金
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
薪資：面議（經常性薪資5萬以上）
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達26400元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】
5人
【聯絡人/連絡方式】
丁先生/Dean
[email protected]
【其他備註】
騰雲科技（6870.TW）第二屆儲備幹部（MA）計畫開跑囉！歡迎工作年資五年以內的年輕
朋友們，一起加入騰雲科技，體驗新零售全方位解決方案的奧妙及實務應用。騰雲科技運
用FinTech、RetailTech、MarTech整合出完整的OMO服務，目前已模組化9項軟體產品解決
方案，成功協助大型零售商場、百貨公司及購物中心進行數位轉型。騰雲科技自2016年成
立以來在台灣市占率已逾六成，並在2021、2022年分別成立騰創數析、騰加數位兩家子公
司及馬來西亞分公司，刻正邁向資本化、集團化、國際化的經營策略！
更詳細的資訊見報名連結，內有計畫說明簡報！
報名連結：
https://forms.gle/h4Cbv1Mnk48xCU4x8
各大媒體報導：
騰雲三大業務衝雙位數成長！董座梁基文：看好 ChatGPT 帶來新商務模式
https://finance.technews.tw/2023/02/10/chatgpt-business-model/
騰雲科技New Retail TechDay盛會登場
https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?id=0000653780_F406ZTX09Y4JUJLD54QZV
新光三越、三井都找它！ 騰雲從3名員工起家，靠「一站式整合」收服百貨業
https://www.bnext.com.tw/article/68339/t-pos-today
期待各位對於新零售科技有興趣的Young Talents加入！