以下為本人真實經歷，
以下對話皆無虛假或惡意編造加工，
若有作假，願負法律責任。
如有雷同，那就雷同。
懶人包：這家公司推薦給喜歡「以大局為重」、很會包容（ㄅㄞˊㄇㄨˋ）同事的朋友應
徵
本來我是想當作消業障吞下去的。
但後來前公司的各種操作，
讓我不想吞了。
前提：以薪水來說，工作內容真的很合理。
但前同事們對財務專業不夠尊重且主管們漠視。
我一開始有努力反應及溝通，主管知道我是對的、口頭說會請他們配合，一方面叫我要體
諒他們是年輕人（？）我但你知道的～只有一方的努力是不夠的。最後財務變成噤聲區。
從憤怒-自我懷疑到放棄。我努力過了，好了。
接著依照法定規則提離職。
5/2-3？ 總經理知道了
https://i.imgur.com/AtM2JDX.jpg
112/5/10是我工作最後一天。
從主管知道離職那天起，自認盡力交接。
他們那天還讓我提早下班。
5/12總經理line我（離職後2天）
https://i.imgur.com/9wjgiyC.jpg
5/15 總經理又line (離職後5天）
https://i.imgur.com/caZJZXF.jpg
https://i.imgur.com/lYRR0JD.jpg
我問他為何我沒有獎金，
他說因為我績效不好，所以沒有。
我也不意外，人走茶涼。
但既然我績效不好，怎麼一直來問我啊？
還有配合的事務所，怎麼不去問他們？！
5/26
前同事沒打招呼就直接來電
還直接把前公司資料傳給我？！
https://i.imgur.com/r0MXVKZ.jpg
回覆給總經理and 他說
https://i.imgur.com/DijlErj.jpg
我一整個黑人問號？
沒遇到這麼不要臉的！
5/31 總經理還打來詢問我健保問題，
我推託說我不知道。
說完還附帶一提，
因我我是5/10號離職的，薪水6月發。
所以他覺得我的服務是提供到薪水發放前。
出社會到現在，我都很感謝曾經就職的公司。
因為他們讓我學習到很多不同的經驗。
唯有這家，是我在面試之後的公司無法感謝的。
分享真實鬼故事給你們～