job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
全球華人股份有限公司派至台灣富士軟片
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
電訪推廣專員(內勤業務職缺)
【工作內容】
1. 電話拜訪既有的客戶
2. 建立與維護客戶資料
3. 尋找與鎖定新客戶淺在商機
4. 通知並推進既有客戶續約工作
5. 通知客戶行銷活動或蒐集情報
6. 遵循公司方針，確保個人目標達成
7. 直接與目標客戶推廣相關產品，提升客戶涵蓋率
8. 與客戶建立良性互動，提高客戶忠誠度
9. 遵循部門工作標準與提升任務完成率
10. 優化客戶資料，掌握商機動向
11. 執行主管交辦任務或活動
(試用合則者可領季獎金)
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
有銷售、電銷、門市相關經驗佳
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市松山區敦化北路88號7樓
【工作時間】
09:00~12:00；13:00~18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
8-10天，週休六日、見紅休
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
年終獎金、年節禮盒
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
試用期前三個月為30000
試用期通過後調為32000
底薪不倒扣，達成績效可領額外獎金
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達26400一樣會被刪文
【需求人數】
5人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：葉小姐
信箱：[email protected]
如需應徵勞煩備註職缺，並附上簡易履歷
【其他備註】
1111人力銀行代招