job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】亞尼克果子工房
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】營銷處-電子商務專員
【工作內容】
1. 電商(線上)平台通路操作、商品銷售與業績達成
2. 整理統整主管交辦事項
3. EC平台經營規劃、執行、營運管理。
4. 商品活動企劃提案、排程，預算管控及資源談判、上線執行。
5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。
6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 具責任心，可接受公司培訓
2. 談吐合宜流暢、擅長溝通協調
3. 熟悉喜愛線上購物
4. 熟Office辦公文書軟體（Excel、PowerPoint、Word...）
5. 具有兩年以上電商平台經營或數位行銷/企劃的經驗
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】內湖科技園區 (民權東路六段附近)
【工作時間】日班:9:00-18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】週休二日 (照一般勞基法見紅休)
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定：
　◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。
　◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。
在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。
在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持：
　◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。
　◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。
在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。
在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足：
　◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。
　◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。
　◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。
　◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。
在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶：
　◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。
　◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。
在你的每個重要時刻，亞尼克都希望與你共同分享人生的酸甜：
　◆生日禮金／結婚禮金／彌月禮金／喪葬奠儀
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 32-40k /月 (依據相關年資經歷不等，業績獎金另計)
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達26400一樣會被刪文
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】
Eamil：[email protected]
【其他備註】